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En ces temps où l'impression que les idées progressistes que nous portons reculent à travers le monde domine, il est bon de rappeler que les luttes paient. En effet, entre autres par la forte mobilisation du 5 décembre dernier, la fonction publique a clairement montré son oppositions à certaines mesures présentes dans le Projet de Loi de Finance et le Projet de Loi de Finance de la Sécurité Sociale. Ainsi
- les 2 jours de carence qui devaient se rajouter à la journée déjà existante sont abandonnés pour les Congés de maladie, mais pas la réduction de 10 % de l'indemnisation des jours, encore un effort à faire.
- Les 4000 postes d'enseignant·es qui devaient être supprimés, sont globalement maintenus
- Pas de groupes de niveau en 4ème et 3ème l'an prochain, au profit de "dispositifs d’approfondissement [...] élaborés au niveau des établissements pour continuer à faire réussir les élèves."
- Le brevet ne sera pas rendu obligatoire pour le passage en Seconde ;
- Création de 2 000 postes d'AESH ;
- Vers une suppression du SNU ? En effet, le sénat a voté sa suppression.
Il est toujours bon de le rappeler, les luttes payent. Un document d'étude de la DARES dit par exemple que dans les entreprise de plus de 10 salarié⋅es, "Plus la conflictualité est intense, multiforme et durable, plus le niveau de rémunération horaire y est élevé." Ici, en particulier p 14, on constate en effet que cette différence est vraiment significative. |
