Vous avez ou allez signer un nouveau contrat. Savez-vous que vous avez droit à des "jours de fractionnement" (des jours de congés supplémentaires) ?
Votre temps de travail doit en fait être calculé sur 1593 heures à l'année, et non pas sur 1607, or le logiciel utilisé par le rectorat prévoit 1607 h. Il y a une astuce pour que les jours de fractionnement soient comptabilisés, mais est-ce que votre chef⋅fe d'établissement la connaît ? L'expérience nous montre que c'est trop souvent pas le cas.
Si ces heures ne sont pas prises en compte, c'est plus de 20 minutes par semaines que vous ferez bénévolement !
Un repère : un temps plein sur 39 semaines, sans crédit d'heures de formation, doit correspondre à 40h50 de travail hebdomadaire. Si vous faîtes 41h10, c'est que les jours de fractionnement ne sont pas comptabilisés.
Si vous voulez qu'on vérifie vos contrats, n'hésitez pas à contacter notre référent AEd : aed@cgteduc06.fr ou 06 51 34 16 90
Vous avez des droits, il faut les faire respecter. |