Suite à notre précédent courrier, nous avons recensé pour le moment 10 AEd employé⋅es sur des postes administratifs. Nous demandons donc une audience au rectorat et à l'IA afin de réclamer la requalification de tous ces contrats irréguliers en contrats administratifs de catégorie C ou B.
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LA lettre de la CGT Éduc'Action 06

Lundi 15 Novembre 2021  - CGT Educ'Action 06, 34 Bd Jean Jaurès, 06300 NICE

AED sur postes administratifs, suite ...

Suite à notre précédent courrier, nous avons recensé pour le moment 10 AEd employées sur des postes administratifs.
En conséquence, nous avons demandé une audience au rectorat et à l'IA
afin de réclamer la requalification de tous ces contrats irréguliers en contrats administratifs de catégorie C ou B.

Si certaines AEd ne se sont pas signalées au premier mail, il est encore temps de le faire en cliquant sur le lien ci-dessous :

SIGNALER

Qu'avez-vous à y gagner ?

Tout d'abord, la durée maximale des contrats d'AEd est de 6 ans, et au bout de cette période il n'y a aucune possibilité de renouvellement.
Pour les contractuel
les administratifs, la durée maximale est aussi de 6 ans, mais le renouvellement est tout à fait possible, en CDI cette fois.

Ensuite, en tant qu'AEd il n'y a aucune possibilité d'évolution de carrière (pas d'échelon, pas d'augmentation ...) contrairement aux contractuelles.

Enfin, la rémunération en tant que contractuelles administratifs/ives est légèrement supérieure pour les catégories C, et encore plus pour les catégories B.

Si vous êtes intéressée par cette demande que nous porterons auprès de l'administration et que vous souhaitez pouvoir en bénéficier, contactez-nous à aed@cgteduc06.fr.

Si vous nous avez déjà contacté sans nous laisser vos coordonnées, n'hésitez pas à nous réécrire. Si vous avez la moindre question, n'hésitez pas non plus à nous contacter.

 

Rappel des coordonnées :

Courriel :
aed@cgteduc06.fr

Téléphones :
Olivier CLERC au 06 51 34 16 90
Armel BRIEND au 07 66 29 07 80

Internet :
https://www.cgteduc06.fr/contacterlacgteducaction/

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