PPCR : pour les personnels de
l’Éducation nationale, quand janvier devient mars…
La
CGT
Éduc’action considère que la
revalorisation indiciaire prévue à compter du 1er
janvier 2017 par le ministère de l’Éducation
nationale, dans le cadre du PPCR (Parcours Professionnels,
Carrières et Rémunérations), est
très insuffisante. De plus, l’aumône
accordée ne sera mise en œuvre dans sa
globalité, qu’en mars 2017…
Alors
que le ministère communique largement sur l’importance de la
mise en place du PPCR dans l’Éducation nationale, il est
incapable aujourd’hui d’assurer administrativement, en temps et en
heure, la nouvelle paye attendue par 800 000 personnels enseignants,
d’éducation et d’orientation.
Ces derniers devront patienter jusqu’au mois de mars pour
bénéficier de la pseudo revalorisation, tant
vantée par la Ministre… Ils ne recevront en janvier qu’une
partie des points dus. Le reliquat ne sera effectué qu’en
mars.
Nous nous étonnons que le ministère
n’ait pas anticipé ce processus dont les
personnels sont les principales victimes. Si ce bug peut
prêter à sourire, il souligne surtout que tout
ceci a été fait dans la
précipitation.
À
cela s’ajoute le fiasco SIRHEN (Système d’Information de
gestion des moyens et des Ressources Humaines de l’Éducation
Nationale) qui devait prendre en charge la paye du million de
salarié-es de l’Éducation nationale. Dans les
faits, seulement 18 000 fonctionnaires, sur le million de
l’Éducation nationale, sont géré-es
par SIRHEN. Les autres devront attendre, alors que ce
système informatique a déjà
coûté 496 millions d’euros pour sa mise en
place…
L’augmentation
des cotisations retraites au 1er janvier est, elle, bien effective.
Cela a pour conséquence une baisse de
rémunération pour le mois de janvier. Certes,
cette baisse sera temporaire puisque le problème devrait
être résolu en mars et que le point
d’indice sera revalorisé en février.
Mais, sur quelle base de rémunération indiciaire
sera donc calculée la pension des collègues
désirant partir en retraite au 1er février 2017
?
Plus
que jamais, la CGT
Éduc’action exige une vraie revalorisation salariale et
l’abandon du PPCR instauré à marche
forcée et qui ne répond absolument pas aux
attentes des personnels.
Montreuil
le 27 janvier
