Mouvement Intra 1er degré: Brigades Départementales. Quelle réalité, quel avenir?
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Elles sont au nombre de 472 dans le département
Il en existe 4 sortes dans le 06:
- Des Brigades Départementales qui ont vocation remplacer dans tout le département (222 postes). Rattachés à une école remplacent dans tout le département.
- Des Brigades Départementales dites Infra. Remplacent non pas dans la circonscription d’IEN comme souvent imaginé par les collègues (même si c’est le plus souvent le cas) mais sur une des 6 zones du département. (191 postes)
- Des Brigades Départementales ASH (36 postes occupés à Titre Provisoire le plus souvent par des personnels non spécialisés) et qui ne les ont pas demandés. Remplacent dans le spécialisé du département.
- Des Brigades Départementales REP+ (23 postes). Assurent le remplacement lors des stages de formation des collègues travaillant en REP+ sur Nice (REP+ Ariane Jaubert, REP+ Nucera, REP+ Jules Romains). Ce dispositif a fait ses preuves.
Si ces dispositifs (zone infra, ASH, REP+, BD remplaçant sur tout le département), sont une bonne chose, d’autres départements ont aussi des dispositifs différents)
Il est clair que « l’attractivité » de ces 4 catégories n’est pas la même!
Les organisations syndicales du 06 qui ont des élu·es en CAPD 1er degré (Cgt-Educ’Action, Snuipp, Snalc,) et les organisations nationales savent depuis longtemps que le Ministère souhaite uniformiser les pratiques (alors que chaque département a des particularités qui ont poussé à adapter les pratiques au terrain) un peu sur le modèle des TZR dans le second degré.
Aussi lorsque nous avons été avertis par des BD Rep+ (les plus impactés si une modification devait se produire allant vers la fusion des 4 catégories) de l’arrivée d’un mail pouvant prêter à interprétation, nous avons interrogé immédiatement la DASEN qui nous a répondu dans la foulé par un mail rassurant.
Pour cette année encore, le vrai problème est le manque de postes pour le 06, qui nous a amené à voter contre la carte scolaire lors des instances, il manque 477 postes pour rattraper la moyenne nationale et au rythme actuel du « rattrapage » il nous faudra 86 ans!!!
Tout le reste n’est que mauvaise littérature!
Pour cette année donc pas de changement, quant aux années suivantes nous restons comme d’autres vigilant·es