1.
Rappel
urgent. Postes à Profils, Direction d’Ecoles, stages de
psychologues… Attention aux dates:
Pour
tout renseignements sden1d06@free.fr 06/63/57/64/72:
- Liste
d’Aptitude de Directeur-trice. Date limite le 7
décembre.
Entretien le mercredi 9 janvier. Attention
même
si vous exercez un interim de direction, vous devez demander
à être
inscrit-e sur la Liste d’aptitude….
- Postes
à
profil. Attention date limite le 6
décembre. Attention les
collègues
ayant passé le précédent entretien en
2005 doivent
repostuler (2 ans de
validité). La circulaire et le
référentiel est sur le site de l’IA et
sur celui du Sden-Cgt. - Pour
télécharger la circulaire. - Pour
télécharger le référentiel.
Entretien les mardi et jeudi 10
décembre.
- Stage
Directeurs
d’établissements spécialisés.
Stage
DDEEAS (Directeur d’établissements
spécialisés) Date limite 14
décembre. Réunion d’information à l’IA
le 5 décembre à 14h
- Psychologues
scolaires:
Stage
Psychologue Scolaire Date limite 14 décembre
auprès de l’IEN.
Fiche
de candidature pour le stage de psychologue scolaire.
2.
Salaires…
Déclarations de Sarkozy (le seul fonctionnaire dans
l’histoire de
France a avoir bénéficié d’une
augmentation de 172% de son salaire).
Communiqué de presse de la Cgt:
compte n’y est pas !
La
question du pouvoir d’achat est la préoccupation
principale des
salariés. Le Président de la
République n’a pas pris en compte ces
impatiences. Les conflits dans les entreprises se multiplient.
L’essentiel des mesures annoncées consiste
à inviter les salariés à
puiser dans leurs économies – en tous cas pour
ceux qui en ont -, dans
leur compte épargne-temps, leur RTT et leurs heures
supplémentaires
pour améliorer l’ordinaire.
Un
très grand nombre de salariés ne
bénéficiant pas des 35 heures
subissent la précarité ou le temps partiel
imposé. Alors que leur
pouvoir d’achat est au plus bas, le Président
n’a apporté aucune
réponse.
Aucun effort
n’est demandé aux actionnaires. Pourtant,
les dividendes et le cours des actions augmentent bien plus que les
salaires. Les efforts sont autofinancés par ceux qui sont
déjà dans la
difficulté, les salariés.
Ceux-ci devront
aller chercher leurs
augmentations de salaires par leur mobilisation. La Cgt prendra toutes
les initiatives nécessaires pour faire s’exprimer
le mécontentement qui
grandit afin que les décisions soient prises pour
améliorer le pouvoir
d’achat de tous.
Montreuil, le 30 novembre 2007
Salaires:
A lire pour les salaires, un article sur
le site de la Cgt
Déclaration
des Fédérations de Fonctionnaires (Cgt, Cfdt, Fo,
Fsu, Unsa, Cftc, Sud, Cgc)
Les
organisations de la fonction publique viennent
d’être informées par le cabinet du
ministre d’une réunion le 3 décembre
au matin, pour l’ouverture de discussions sur les
rémunérations et le
pouvoir d’achat.
Elles considèrent qu’il s’agit
d’une première prise en compte de la
force du mouvement du 20 novembre et des exigences qu’elles
avaient
rappelées ensemble le 21 novembre :
- Pour
le rattrapage des pertes de pouvoir d’achat (actifs et
retraités) à
travers une augmentation de la valeur du point d’indice et
une
négociation sur la reconstruction de la grille - Pour un emploi public statutaire basé sur les
besoins réels en matière de services
publics. - Pour préserver et améliorer le statut
de la fonction publique et l’indépendance des
personnels. Pour
un service public de qualité et de proximité
répondant encore mieux aux besoins de toute la population
Elles
demandent que le gouvernement avance
prioritairement dès le 3 décembre des
propositions précises pour une
première séance de négociations sur
les salaires et le pouvoir d’achat,
dissociée du cycle des conférences, le plus
tôt possible et en tout
état de cause avant mi-décembre. Un calendrier
devra être proposé sur
les autres points.
A l’issue de cette réunion, elles se rencontreront
pour évaluer
ensemble les propositions gouvernementales.
Si
cette priorité sur les salaires et le pouvoir
d’achat n’est pas prise en compte elles
décideront d’une nouvelle
initiative d’action dans les délais les plus
rapprochés
Paris
le 29 novembre 2007
3.
NGM
Continuez à signer et faire
signer la pétition. Plus de 700 signatures.
Pour
la signer par
formulaire électronique.
Pour
télécharger la pétition sur support
papier.
Tout
est ici.
Pour
voir
la liste des signataires.Nous
évitons par principe la polémique avec d’autres
organisations
syndicales, mais les attaques de l’Unsa contre le Snuipp et la Cgt
concernant la NGM nous font sortir de cette règle, (pour
lire la suite de cette article)…
4.
Oh BO! (Bulletin Officiel de l’Education Nationale:
N°43
du 29 novembre. Pour
le lire en ligne. Pour
le télécharger.
Voir une liste des Associations
agrées par l’EN