La lettre internet n°874 du 26 mai 2016

Une CAPD non seulement fleuve, mais aussi boueuse avec des relents
marécageux et un Inspecteur d’Académie 
qui montre une nouvelle fois sa conception toute vallsienne du dialogue
social.

 


Au
programme :

• Validation
  du mouvement à titre définitif
• Intégration
  des instituteurs-rices dans le corps de PE.
• Congé
  de formation

Dans sa
déclaration préalable la
CGT Educ’action a pu rappeler que la CAPD se tenait dans un
contexte de grande tension sociale, orchestrée par un
gouvernement dit de gauche.

Nous avons
également rappelé notre vive opposition
à la limitation des temps partiels dans le
département. L’ensemble des organisations
syndicales avaient demandé à être
reçues en présence d’une
délégation de personnels concernés par
les temps partiels sur autorisation. Face à la
réponse négative de l’IA nous avons
à notre tour refusé d’être
reçu par lui en audience. Les organisations syndicales iront
voir directement le Recteur, pour présenter ces situations
et lui faire part de la conception pour le moins limitée du
dialogue social de l’IA.

 


Mouvement
à titre définitif :

La
CGT Educ’action a remercié les services de la DIPE
pour la qualité des documents. Il y a eu effectivement peu
de cascades cette année, et, enfin, les congés
parentaux ont pu être pris en compte. Comme à son
habitude, la CGT Educ’action a envoyé un mail
à l’ensemble des collègues dont elle
avait les coordonnées. Merci d’ailleurs aux
collègues pour leurs mots sympathiques en retour, y compris
lorsque les nouvelles n’étaient pas
forcément bonnes.

Au
final :

Plus
de 1500 collègues ont participé au mouvement,
avec un taux de
satisfaction inférieur de 4% à
l’an dernier d’après les chiffres
fournis par l’IA.

Il
reste plus de 400 collègues sans poste dans un mouvement
à titre provisoire qui risque d’être
difficile en raison des supports qui seront bloqués
à TP pour les stagiaires.

Les postes vacants sont
publiés sur le site de la CGT Educ’action.
Une mise à jour régulière sera faite..



Pour
les suites du mouvement :

• TRS :
  Les fractions de postes seront connues après la CAPD sur les
  temps partiels, à la mi-juin.
• Directions
  vacantes : Un appel sera fait auprès des
  collègues adjoints, sur liste d’aptitude de
  direction, qui dans leur mouvement ont fait 30 vœux,
  demandé au moins une direction d’école
  et qui n’ont rien obtenu au mouvement. Les directions
  restées vacantes après ce deuxième
  mouvement des directeurs-rices seront proposées à
  titre provisoire aux collègues des écoles
  concernés, puis enfin à titre provisoire aux
  collègues extérieurs.
• Délégation
  ASH : Vous pouvez demander à être
  délégué-e pendant un an sur les postes
  ASH en utilisant la fiche
  prévue à cet effet dans la
  circulaire du mouvement.

Postes
à profil :

Les
appels devraient paraître d’ici peu. A noter que
pour les postes de conseillers pédagogiques vacants, il y
aura un jury par poste vacant, avec la possibilité pour les IEN de la
circonscription concernée d’y participer…
On
n’arrête pas le progrès.



Mouvement à titre
provisoire :

Comme
l’an passé, il sera fait manuellement en utilisant
une fiche d’extension de vœux qui sera
publiée prochainement. Nous ne pouvons que vous conseiller
de rajouter à cette fiche un courrier explicatif en y
stipulant bien vos difficultés et le type de postes que vous
ne souhaitez pas avoir. Nous y reviendrons dès que le
calendrier et les modalités seront connus.

 


Liste
d’aptitude Professeur des écoles :

 


L’ensemble
des collègues en ayant fait la demande, soit 23
candidat-e-s, ont obtenu satisfaction.

 


Congé
de formation professionnel :

Pour
résumer, de plus en plus de demandes, très peu
d’élu-e-s.

11
collègues ont obtenu de 9 à 10 mois, et deux
collègues entre 2 et 3 mois… autant dire une
misère sur la centaine de demandes.

 


Questions
diverses :  

Passation du niveau A1
(question de la Cgt-Educ’Action) :

Suite
à la circulaire parue dans la lettre hebdomadaire concernant
la passation du niveau A1 la CGT Educ’action est intervenue
sur deux points :

–         
Tout d’abord sur
l’intérêt de la passation de ce livret,
qui doit être effectuée  en fin de cycle
3, alors que les CM2 seront en fin de cycle l’an
prochain… Cela parait d’autant plus aberrant que
les professeurs d’anglais de sixième ont
probablement plus de matériel pour faire passer les
épreuves d’écoute, et ont surement plus
de compétence que les PE pour valider le niveau
d’oral des élèves. L’IA a
refusé et dit que les CM2 seront cette année en
fin de cycle…

–         
La formulation employée
étant très ambiguë quant à
l’obligation ou non d’utiliser le livret
départemental, nous avons posé la question
à l’IA. Ce dernier nous a indiqué
qu’il n’y avait pas d’obligation mais
qu’il souhaitait valoriser le travail de
l’équipe chargée de
l’apprentissage des langues étrangères.
Nous n’avons rien contre le travail effectué par
cette équipe mais c’est
méconnaître la surcharge de fin
d’année des collègues de CM2 qui
n’ont pas besoin d’une charge
supplémentaire, pour un niveau A1 qui pourrait tout
à fait être validé en continu tout au
long du cycle. Nous engageons les équipes à faire
ce qu’elles souhaitent au niveau des modalités de
passation, non seulement dans le cadre de la liberté
pédagogique, mais aussi pour faire face à la
réalité du terrain qui semble être
largement méconnue de l’IA.

 


Missions
supplémentaires éventuelles pour les PEMF
à la rentrée 2016 et organisation du 1/3 temps de
décharge

Pas
ou peu de réponses de l’IA…


Composition des jurys
d’admissibilité du CAFIPEMF :


Sur
cette question posée parallèlement par la CGT
Educ’action et le SNUIPP, suite à des compositions
de jurys qui semblent parfois incomplètes, l’IA a
pu nous répondre qu’en cas de force majeure,
certains membres ne peuvent pas toujours être là.
Dont acte, nous
conseillons donc aux lycéens qui arriveraient en retard
à un oral du bac d’expliquer que
c’était un cas de force majeure et
qu’ils doivent se faire remplacer par leur cousin
éloigné… Quand on vous
dit que c’est de pire en pire.

Temps partiels
Si vous recevez une notification de refus de votre demande de temps
partiels, pensez à nous en adresser copie à 1degre06@cgteducactionnice.org
A noter un rassemblement appelé par les organisations
syndicales qui a réuni quelques dizaines de personnes… Une
bonne couverture de presse, mais franchement trop peu de
collègues…