La lettre internet n°765 du 27 mai 2015

Devant
la position de l’Inspecteur d’Académie sur les
Réunions d’Informations Syndicales  (cf dernier
point du compte rendu de la CAPD), nous avons
décidé vu les délais que nous
maintenions les 2 demi-journées du 30 mai (ESPE et Cannes
Ul-Cgt) et que nous annulions
toutes les autres réunions.
Décidément
ce « nouvel » Inspecteur d’Académie montre un sens du dialogue
pour le moins curieux… Nous y reviendrons.

Compte-rendu
CAPD du 27 mai 2015

Ce
mercredi 27 mai s’est tenue la CAPD
Au
programme de cette matinée fleuve :

• Temps partiels 2015
• Inéat/Exéat 2015
  
• Postes adaptés 2015
  
• Congés de formation
  professionnelle 2015
• Liste d’aptitude de PE 2015
• Mouvement à titre
  définitif 2015

Mouvement :

Globalement
le mouvement a été meilleur que l’an
dernier avec un taux de satisfaction plus élevé,
notamment pour les premiers vœux. Les barèmes
nécessaires pour obtenir un poste à titre
définitif sont également moins
élevés dans la plupart des communes.

Le
taux de collègues maintenu est également en
baisse.
La
CGT Educ’action tient une nouvelle fois à adresser
ses remerciements pour nos collègues de la DIPE qui ont
remarquablement travaillé durant cette période
chronophage.
Comme
elle a pu le dire dans sa déclaration préalable
la CGT Educ’action note que ces bonnes nouvelles ne doivent
pas masquer le blocage partiel du mouvement :

Blocage
partiel en raison du choix, contestable tant du point de vue du
fonctionnement des écoles que du mouvement, de mettre deux
PFSE sur un même poste. Blocage partiel en raison de la
multiplication des directions à profil, que la CGT
Educ’action continue de remettre en cause.

Temps partiel :

Malgré les craintes, l’ensemble des temps partiels
sur autorisation a été accepté. La mobilisation des collègues qui
ont été nombreux-ses à confier leurs
dossiers à la CGT Educ’action n’y est
peut-être pas étrangère.

Ineat Exeat :

Les
collègues n’ayant pas eu de permutations
malgré leurs 800 points ont pu
bénéficier d’un exeat. Pour le reste,
pas de grandes avancées malheureusement l’IA ne
s’étant engagé que pour les demandes
nombre à nombre. A suivre…

Postes
adaptés  et allègements de
service :
Des
allègements de service supplémentaire vont
être attribués. (11… Rappelons que la Cgt comme
d’autres syndicats demandaient cette rallonge

Congés de formation
professionnelle :
La
CGT Educ’action ne peut que regretter que les
congés de formation professionnels ne concerne que si peu de
collègue. Nous avons prévenu celles et ceux dont
nous avions les coordonnées.

Liste aptitude PE

Les
28 possibilités ont été toutes
pourvues, la CGT Educ’action a prévenu les
collègues dont elle avait les coordonnées.


RIS :
Un recul du droit syndical inacceptable

Face
aux directives ambiguës de l’IA la CGT est
intervenue lors de la CAPD au sujet des Réunion
d’Information syndicale. L’IA nous a
confirmé son interprétation du texte concernant
le rattrapage de ces demi-journées. Pour lui, il ne peut y
avoir que deux demi-journées prises sur les 108h et non pas
3. La troisième demi-journée doit être
prise, selon lui sur le temps de présence des
élèves.
Difficile
à accepter lorsque l’on connait les
difficultés de remplacement et des collègues pour
laisser leurs élèves aux autres enseignant-e-s en
surchargeant les classes.
Il
s’agit pour nous d’une atteinte au droit syndical
et d’une interprétation du texte
étonnante alors que prendre les 3 demi-journées
sur les 108h permet d’assurer la continuité du
service.
Nous
ne manquerons d’intervenir de nouveau auprès de
l’IA. A suivre donc.

Déclaration
préalable de la Cgt-Educ’Action lors de la CAPD du 27 mai
La CGT Educ’action tient à remercier au
préalable nos collègues administratifs de la DIPE
pour leur travail durant cette période chargée.
Nous faisons un premier constat sur le mouvement 2015.
Une centaine de collègues de plus que l’an passé
ont participé volontairement ou de manière
contrainte au mouvement. Cela s’explique en grande partie par la
« sortie » simultanée de 2 « promotions » (PES et PFSE). De ce
fait il y a aussi une augmentation d’une cinquantaine de
collègues qui restent sans affectation et devront participer
au mouvement à Titre Provisoire.
Le taux de collègues qui seraient maintenu-e-s sur leur
poste est lui en baisse, en conséquence le taux de
« satisfaction » est meilleur que l’an passé.
 Les barèmes pour obtenir un poste sont par
ailleurs la plupart du temps en baisse.
Mais ces bonnes nouvelles ne doivent pas masquer le blocage partiel du
mouvement :
Blocage partiel en raison du choix, contestable tant du point de vue du
fonctionnement des écoles que du mouvement, de mettre deux
PFSE sur un même poste.
Blocage partiel en raison de la multiplication des directions
à profil, que la CGT Educ’action continue de
remettre en cause. Par ailleurs, les entretiens pour ces postes,
tardifs, causeront sans doute des problèmes de
fonctionnement en raison des cascades qui vont avoir lieu suite
à leur attribution.
Nous regrettons également le manque de postes
adaptés et le nombre insuffisant et de postes pour les
allègements de service et vous demandons sur ce dernier
point d’augmenter le nombre de postes.
La CGT Éduc’action continuera de suivre et de
défendre toutes ces situations comme elle a pu le faire
durant tout le mouvement.