La lettre internet n°596 du 14 juin 2013

« Il est généreux de se ranger du côté des affligés » Molière

1. Mouvement

Nouveau Nous avons mis à
jour notre liste de postes vacants pour le Titre Provisoire.
Attention les postes bloqués pour les PES ne sont toujours
pas connus.
Nouveau
Appel à candidature poste à profil Conseiller
Pédagogique Départemental ELV
Date limite 20 juin
Nouveau Mouvement des TRS nommés à
TD, ZIL et BD à temps partiel de
droit  à 75% ZIL et BD à temps partiel
sur autorisation à 50% ou à 75%
Tout
est là ou presque  Parution des « postes » normalement ce
jour. La Cgt-Educ’Action a envoyé les barèmes et
« rang » aux TRS dont nous avons les adresses mail après avoir
effectué les vérifications nécessaires
et signalé des erreurs aux services de la DASEN
Rappel
Mouvement à Titre Provisoire
La
fiche d’extension de voeux pour le mouvement à Titre
Provisoire est en ligne 
à renvoyer par courrier postal uniquement avant le 20 juin
à: DSDEN 06, DIPE2 , 53 Av Cap
de Croix, 06 181 Nice Cedex 2
La
télécharger

Double par mail à 1degre06@cgteducactionnice.org

Vous pouvez adresser également tout courrier
complémentaire pour apporter des précisions.
Pensez à nous envoyer le double de ces courriers
à 1degre06@cgteducactionnice.org

Calendrier

• 14 juin: Parution
  de la liste des supports pour le Mouvement TRS
• 17 juin: Retour
  des voeux des TRS
• 18 juin au 21
  juin: Réunion des TRS en circonscription
• 26 juin: Groupe
  de travail affectation provisoires
• 2 juillet: CAPD
  de nomination (+ intégration PE + accès
  à la Hors Classe des PE)

2. Direction
d’école:

• La Cgt-Educ’Action 06 a
  renccontré une délégation du
  « collectif directeurs 06). Nous y reviendrons.
• Réunion sur ce thème
  au Ministère le 18 juin. La Cgt-Educ’Action y sera
  présente

3.
Mesures catégorielles

• « Mesures catégorielles »
  Réunion au Ministère le 21 juin. La
  Cgt-Educ’Action y sera présente

4.
Retraites:

Vingt ans et
déjà quatre grandes « réformes » des
retraites et une cinquième se profile !

En 1993,
Balladur serrait la vis pour le secteur privé,
en augmentant la durée de cotisation (40 années
au lieu 37,5 années) et en prenant  comme salaire
annuel moyen celui calculé sur les 25 meilleures
années (10 auparavant), en instaurant un système
de décote et en indexant les pensions sur les prix et non
plus sur les salaires. 

En 2003,
Fillon s’attaquait au secteur public 
en alignant la durée de cotisation des fonctionnaires sur
celle du privé, en appliquant également le
système de décote, en limitant
l’accès aux préretraites, en mettant en
place un dispositif « carrière
longue » censé permettre aux
salariés de partir en retraite avant
l’âge de 60 ans et en instaurant la surcote pour
les salariés qui souhaitaient poursuivre leur
activité après 60 ans.  Lire
la suite

5.
On vit une époque formidable:

Total
et le gouvernement ont
signé un accord cadre… On y apprend entre autres
que que Total « versera 4 mil­lions d’euros
(qui) assu­re­ront le
déve­lop­pe­ment
d’acti­vi­tés
éducatives et cultu­rel­les en dehors du
temps sco­laire, notam­ment en
accom­pa­gnant la réforme des
ryth­mes éducatifs dans le pre­mier
degré.« 
Jamais en panne
d’idées la Cgt-Educ’Action fait des propositions d’ateliers
à soumettre très vite à nos villes en
panne de créativité :

• – visite d’une
  station service
• – jeux
  mathématiques autour des calculs de dividendes, des
  remplissages de réservoirs, de consommation moyenne, du prix
  d’un plein d’essence…
  
• – atelier sur
  l’histoire du pétrole à travers les âges
• – atelier de
  mécanique en partenariat avec un constructeur automobile
• – atelier
  d’écriture autour de slogans publicitaires
• – atelier
  à visée philosophique pour aider
  à comprendre l’intérêt des
  actionnaires, la nécessité de la
  flexibilité du travail et l’indispensable suppression du
  Code du Travail
• – pour les plus
  petits, atelier de coloriage sur le thème des transports
  utilisant des carburants Total

Nous sommes certains que les
gentils animateurs sponsorisés par Total trouveront de
multiples autres idées du genre.
Mais il faut aller plus loin
et signer un accord avec AREVA pour obtenir  des jeux de cour
en barres à l’uranium enrichi… Enfin nos petits vont
être éclairés et actifs (radio…)…