« Il vient une heure où
protester ne suffit plus. Après la philosophie, il faut l’action » Victor Hugo |
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1. CAPD du 23 mai
La CAPD qui s’est
réuni ce jeudi 23 Mai 2013 a traité les points
suivants :La CGT Educ’action a
fait une déclaration préalable que vous trouverez
à la fin de cette lettre.Mouvement
à Titre Définitif :
- 1540
participants 1478 en 2012568 mutations (37%)
2012 : 33%- 600
maintiens (39%) 2012 : 40%- 367 Sans
Affectation (23,8%) 2012 : 26,25%
Directions
vacantes : 13 (10 en
élémentaire, 2 en maternelle et 1 en
école d’application.)
Pour cette
dernière direction une commission d’entretien doit
se mettre en place dans quelques jours pour un recrutement
académique et une nomination à TD.
Postes vacants : 1 ZIL,
38 BD, 1 BD ASH, 1 ens classe élem, 1 ens
fléché anglais, 1 fléché
italien, 2 décharges de direction, 3 PEMF, 16 TRS, 2 ens
spé option B,
Postes particuliers
vacants : 1 Ulis archet , 2 prison de grasse , 1 coordo AVS, 1 classe relais . Il y aura appel
au vivier ou appel à candidatures en fonction des
postes.
Conseillers
pédagogiques : 3 postes vacants de CPC EPS (Carros,
Nice 3 et 4)Un appel aux nouveaux
titulaires du cafipemf option EPS sera lancé puis nomination
au barème.
RASED : il
n’y a plus de postes vacants.
Sur l’ensemble des
collègues touchés par une fermeture de poste 4
restent Sans Affectation.
Calendrier
Stabilisation du mouvement
à TD : si des erreurs apparaissent à
l’issu de cette CAPD, elles pourront être prises en
compte encore quelques jours et donner lieu à
d’éventuelles cascades.le mouvement
à titre provisoire se déroulera en une seule
phase d’affectation en GT. Il n’y aura donc pas de
nouvelle phase informatiséeDes postes seront à
nouveau bloqués pour les futurs PES (postes entiers
libérés suite aux résultats des
départs en congés formation, des
délégations accordées mais aussi des
regroupements de fractions à 50% dans une même
école permettant de libérer une classe
entière.
TRS :
Déclaration unitaire suite à la
décision du DASEN de modifier les modalités de
travail sur les affectations des TRS lors du mouvement
intra-circonscription.
- Le DASEN
assure que le paritarisme gardera toute sa place dans ce nouveau
dispositif et que ces opérations se dérouleront
en toute transparence et dans le respect absolu des règles
en vigueur dans le département,- La CGT
Educ’action , très sceptique face à
cette proposition, sera vigilante lors de la CAPD prochaine qui
entérinera ces nominations intra circonscription.
Nouveaux
dispositifs : « moins de 3 ans »
et « «plus de maitres que de
classes. » : dates des entretiens mercredi
29 mai et 5 juinTemps partiels : toutes
les demandes de temps partiels ou de reprise à temps plein
ont été acceptéesPostes adaptés
Les décisions prises
lors du GT sur cette question ont été
entérinées. Les collègues
concerné-e-s ont été
informé-e-s des résultats les concernant.Allègement de
service : maintien du quota actuel qui reste
insuffisant pour satisfaire toutes les demandes.Congés de formation
professionnelle
- Nombre de
mois à distribuer 114 , équivalent à
l’an dernier pour satisfaire une demande de plus de 900
mois !- Groupe
1 : jusqu’au niveau Licence 30 demandes – 4 retenues- Groupe
2 : Niveau M1 – M2 42 demandes – 5 retenues- Groupe
3 : autres formations 25 demandes – 3 retenuesDECLARATION PREALABLE DE
LA CGT-Educ’Action CAPD du 23 mai 2013Nous tenons
avant tout à exprimer nos remerciements aux personnels des
services pour le travail réalisé à
l’occasion des opérations du mouvement
intra-départemental.Cependant nous
avons plusieurs remarques à ce sujet :
Malgré
l’augmentation du nombre de postes, nous ne constatons pas
d’améliorations réelles de la situations des
personnels ;.Nous
dénonçons la réduction de
l’accès aux droits sociaux des personnels qui
souhaitent travailler à temps partiel. Et nous demandons que
les personnels remplaçant-e-s mais aussi que les
directeurs-trices aient accès à ces droitsNous
contestons le dispositif qui ,semble-t-il, a été
choisi pour le mouvement des TRS à l’intérieur
des circonscriptions ainsi que nous l’exprimons dans la
déclaration unitaire faite à ce sujet ;Concernant les
congés de formation, nous ne pouvons que déplorer
le peu de places disponibles. Le nombre de mois attribué aux
congés formations est pour nous nettement insuffisant et ne
permet de réponse favorable dans des délais
satisfaisants pour les collègues.Enfin, nous
demandons que tous les allègements justifiés par
le médecin du rectorat soit accordés.