La lettre internet n°519 du 23 octobre 2012

Le Bureau National de la Cgt-Educ’Action a
décidé ce 23 octobre du lancement par la
Cgt-Educ’Action nationale d’une campagne de pétition
nationale (voir le texte ci-dessous). Pour
signer cette pétition en ligne.

« Suite
à la Refondation de l’Ecole, le ministre de
l’Education, V. Peillon a fait un certain nombre
d’annonces concernant principalement
l’école primaire. La question des rythmes
scolaires agite les médias et inquiète les
personnels. 

Les principales mesures devant
être appliquées à la rentrée
2013 (journées de classe plus courtes, 9
demi-journées travaillées par semaine au lieu de
8, aide aux devoirs à l’école et aucun
enfant dehors avant 16h30) ne rencontrent pas une adhésion
des personnels. En effet elles aggravent les conditions de travail de
ces derniers (augmentation du nombre de jours travaillés et
amplitude du volume horaire de la semaine) sans améliorer
sensiblement les rythmes des élèves.
Nous affirmons
qu’il n’y a pas d’antagonisme entre
respect du rythme de l’enfant et respect des conditions de
travail des personnels. 

Nous affirmons que toute
modification de ces rythmes scolaires ne doit pas être une
régression des droits et des conditions de travail des
personnels, ce qui serait inadmissible. Nous affirmons que cette
modification doit aussi garantir la réelle
gratuité de l’école et le cadrage
national de ces rythmes.
Pour
toutes ces raisons, nous demandons que des négociations
soient rapidement ouvertes pour obtenir :

• Un
  rythme de travail basé sur 7 semaines de travail, 2 semaines
  de vacances et la suppression des zones (y compris pour les petites
  vacances).
• La
  mise en place d’un dispositif national unique.
• Une
  déconnexion du temps de l’enseignant-e de celui de
  l’enfant avec une réduction du temps
  d’enseignement à 18h pour les personnels.
• Un
  réécriture des programmes de
  l’école primaire. »

Pour
signer cette pétition en ligne

2. « Pas
de refondation de l’école sans Rased ».Collectif national
Rased

Ce collectif qui
regroupe syndicats et associations  (dont la Cgt-Educ’Action), a
écrit une lettre, rendue publique, aujourd’hui au Ministre
avec une demande d’audience. Pour
lire ce texte  

3.
Contre
la journée de carence:

Une
délégation de l’Union
Générale des Fédérations de
Fonctionnaire a remis ce jour plus de 45.000 signatures
(électroniques et surtout papier) pour l’abrogation de la
journée de carence à la Ministre de la Fonction
Publique, Maryse Lebranchu.
La Cgt-Educ’Action remercie
les centaines de collègues des AM qui ont signé
cette pétition qui est
toujours signable ici

4.
Quelques précisions sur la « prime éclair » dans le
06

Nous rappelons notre opposition au
dispositif « Eclair » et au principe de variabilité de cette
prime.
Qui
va la toucher (versement sur la paye  de novembre et/ou de
décembre)?

• Tous les collègues qui ont
  été sur les établissements
  classés « Eclair » pendant l’année 2011/2012
  pendant au moins 6 mois.
• Pour les ZIL et BD qui auraient
  exercés dans ces écoles il faut qu’ils-elles y
  aient effectué 6 mois de leur année.
• Pour les collègues à
  temps partiel, ils-elles la toucheront au pro-rata de leur temps
  partiel.
• Les Directeurs-trices  toucheront environ 46% de plus que les adjoint-es.

Pour l’année
2012/2013 elle sera versée de manière
inégalitaire (sans que l’on sache quelle sera la part
réellement variable à ce jour)  en
fonction des « engagements de chacun-e » (d’où le travail
d’enquête mené actuellement par les IEN. Mais
à ce jour les financements ne sont pas arrivés et
il n’est pas certain que le dispositif soit maintenu.

La Cgt-Educ’Action appelle les collègues à se
réunir pour décider des formes les plus
appropriées pour refuser la mise en concurrence des
collègues (motions, pétitions…)