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«
Si l’argent ne fait pas le bonheur, rendez le! » Jules Renard |
Sommaire: 1.
Et maintenant on négocie?. 2.Rythmes scolaires 3. Il faut
vraiment changer l’école 4. CAPD promotions 5.
Permutations nationales. 6. Demi-journées d’infos
syndicales.7. Jour de carence. 8. Forum Social Départemental.
l’école »… Et maintenant on négocie?!
Après la parution
des conclusions du rapport sur « la refondation » Vincent Peillon a fait
une déclaration devant le Conseil Supérieur de
l’Education (voir réactions de la Cgt-Educ’Action dans les
articles ci après).
A noter que dans son discours les Rased n’ont pas
été cités, ce qui n’est pas sans nous
inquiéter (une réunion nationale du collectif de
défense des Rased auquel participe la Cgt-Educ’Action est
programmée le 17 octobre).
Reste à entrer dans ce qui pour nous est fondamental: des
négociations avec les organisations syndicales de
l’Education. Cela doit commencer cette semaine, et la Cgt-Educ’Action,
organisation représentative, y participera. L’occasion pour
nous d’y réaffirmer qu’aucune modification du
système éducatif ni « refondation de
l’école » ne pourra se faire sans tenir compte des conditions
de travail et de rémunération des personnels! A
suivre…
2.
Rythmes scolaires: Changer de rythme mais sans
dégrader les conditions de travail !
Le
ministre de l’Education nationale, suite au rapport de
synthèse sur la concertation pour une « refondation de
l’Ecole », a annoncé que les cours des
élèves de l’école primaire
se dérouleraient, dès la rentrée 2013,
sur neuf demi-journées de classe. Il a, par ailleurs,
précisé qu’ « aucun enfant ne sera
dehors avant 16h30 au minimum » et que le
périscolaire devra donc être
développé. Le ministre souhaiterait
qu’il soit confié en priorité aux
enseignants…Pour la CGT-Éduc’action,
il n’y a pas d’antagonisme entre respect du rythme
de l’enfant et respect des conditions de travail des
personnels. Par ailleurs, toute modification des rythmes scolaires ne
peut se faire que dans un cadre de transformation
généralisée de
l’organisation de la société
économique et sociale. Ceci d’autant que les
moyens humains, matériels et financiers restent
insuffisants, sans véritable avancée vers une
réelle gratuité de l’école
et des activités périscolaires
diversifiées et accessibles pour tous et toutes.
Les propositions qui sont faites reviennent à aggraver les
conditions de travail des personnels du 1er degré
(augmentation du nombre de jours travaillés et amplitude du
volume horaire de la semaine).
Les annonces du ministre laissent craindre très clairement
une régression des droits et des conditions de travail des
personnels, ce qui serait inadmissible.Lire
la suite.
3.
Il faut vraiment changer l’école !
Ce
jeudi 11 octobre 2012, se tenait un Conseil Supérieur de
l’Éducation, suite à la
présentation du rapport sur la « concertation
» pour une future loi de programmation dans l’Education
nationale.
Ce CSE se tenait alors qu’une grève massive touche le 1er
degré en Seine-Saint-Denis où, dès la
rentrée de septembre 2012, 250 remplacements
étaient nécessaires sur le département
et la seule réponse de l’administration est l’embauche de
300 précaires !…Dans sa
déclaration au CSE, la CGT-Éduc’action
a souligné que les choix qui ont été
faits dans les synthèses, appauvrissaient de fait les
débats nous laissant supposer que la future loi est
déjà écrite. Lire
la suite
4.
Capd de promotion:
Elle se déroulera le mardi 16
octobre A.M.
A noter que la désindexation de
la valeur du point indiciaire de l’inflation depuis des
années et le blocage du point depuis septembre 2010,
amènent de fait pour le 1° année, non
seulement un « non gain » réel par rapport
à la valeur de votre paye en euros même si vous
bénéficiez d’une promotion, mais à une
perte du pouvoir d’achat réel pour tous les
échelons à partir du 5° sauf à
être promu au Grand Choix (et encore cela
dépend des échelons), ce qui n’est le cas que de
30% des personnels!!! Non seulement nous n’avons plus de
réel déroulement de carrière mais en
plus le passage d’échelon ne permet même
plus de maintenir notre pouvoir d’achat!
Merci patron!
5.
Permutations nationales
Le
BO paraitra le 8 novembre. Nous ferons paraître un dossier en
ligne pour aider les collègues qui souhaitent
participer à ces permutations
Date
prévisionnelle de Saisie des voeux entre le 15
novembre (12h) et le 4 décembre 12h.
6. Demi-journées
d’infos syndicales de la Cgt-Educ’Action:
- Samedi 20 octobre
à l’IUFM- Samedi 20
octobre: Secteur Villeneuve Loubet. (Ecole Maternelle St Georges).
Modèle de lettre
individuelle ou collective à adresser à votre IEN
Mme ou
M. l’Inspecteur-trice, les personnels
soussignés ont l’honneur de vous informer,
conformément aux textes de la fonction publique relatifs au
droit syndical et aux circulaires d’application Education
Nationale, (décret du 28/5/82 modifié),
qu’ils participeront à la demi-journée
d’information syndicale organisée par la
Cgt-Educ’Action le : …. 2012 à : ….. »
7.
(rappel urgent) Jour de carence:
Campagne
pour l’abrogation
Nous ne pouvons gagner seuls sans les autres
catégories de fonctionnaires. Devant
le refus des autres organisations syndicales d’engager une campagne
unitaire sur ce thème, l’Union
Générale des Fédérations de
Fonctionnaires Cgt lance une campagne
interfédérale et une pétition
nationale en ligne et sur papier: Signez-là!
en
ligne et faites la signer sur papier dans vous écoles.
Pour
télécharger la pétition papier.
En raison de l’urgence scannez les pétitions que vous aurez
fait signer et retournez les nous en PJ à 1degre06@cgteducactionnice.org
Nous ferons suivre sans délais.
8. Rappel
10° Forum Social Départemental
La
Cgt-Educ’Action participe activement au 10° Forum Social
Départemental. Du 6 au 17 octobre de multiples
manifestations vont avoir lieu. Lire le programme.
