La lettre Internet n°487 du 8 juin 2012

1.
Groupe de travail mouvement (interims
de direction, délégations…)

Le Groupe de travail s’est
réuni ce jeudi jusqu’à 19h… Il est
terminé. Pas de groupe de travail ce vendredi. La
Cgt-Educ’Action a prévenu à la fin du groupe de
travail les collègues dont nous avions les
coordonnées.
Prochaine étape
la semaine prochaine avec la « confection » des postes qui seront mis au
mouvement des TRS.

2.
Compte rendu de l’audience
auprès du nouveau Ministre de l’Education Nationale

La Cgt-Educ’Action a été reçue par le
nouveau Ministre de l’Education Nationale le mardi 6 juin.

Délégation Cgt : Richard Béraud
Secrétaire général de la FERC Cgt,
Patrick Désiré Secrétaire
général de la Cgt Educ’Action, Philippe Legrand
Secrétaire général du Sneip Cgt,
Nadine Castellani, Yvon Guesnier, Magali Giorgetti,
Secrétaires nationaux de la Cgt Educ’Action.


Pour le
ministère de l’Éducation nationale : Vincent Peillon Ministre de
l’Education Nationale, Georges Pau Langevin Ministre
déléguée, Bruno Julliard,
Pierre-Yves Duwoye, Jean-Paul Delahaye, Bernard Lejeune.

Vincent
Peillon considère que l’état de
l’école actuelle est l’héritage de la politique
Sarkozy dont il n’est pas comptable. Il estime que la situation de
l’école sera bien prise en compte dans le collectif
budgétaire qui sera voté cet
été.

Lors de
cette première rencontre avec la CGT, Vincent Peillon a
indiqué qu’il souhaitait distinguer deux temps, les mesures
d’urgence qui devront être appliquées à
la rentrée 2012, la réflexion et le
dialogue à long terme. Une loi de programmation et
d’orientation est prévue en automne.

Un
processus de concertation va commencer dès cet
été.

En ce qui
concerne les mesures d’urgence :


Sur
les relations sociales : la CGT Educ’action
considère qu’il est indispensable de donner des signes
clairs de rupture avec la politique menée par Luc Chatel.

• Nous
  avons indiqué au ministre que nous considérons
  que le service minimum d’accueil imposé par Xavier Darcos
  constitue une atteinte au droit de grève et que nous
  souhaitons qu’il revienne au plus vite sur cette disposition.
• Nous
  avons également exprimé notre souhait que le jour
  de carence imposé au personnel par le
  précédent pouvoir ne soit pas
  appliqué.
• Nous
  avons demandé que le dispositif ECLAIR soit
  stoppé, car il correspond à un renoncement
  à l’éducation prioritaire avec l’abandon d’un
  cadrage national et l’autonomie des établissements.

Sur ces 3 points
précis, le ministre n’a pris aucun engagement,
considérant qu’il ne s’agit pas d’urgences pour les
personnels.


Sur la formation continue :
Luc
Chatel a mis en place un processus de privatisation des Greta.

• La
  CGT Educ’action a rappelé l’exigence de
  l’intersyndicale de mettre en place un moratoire pour arrêter
  le processus de transformation en GIP au 1^er janvier 2013.
• Le
  ministre s’est dit prêt à rediscuter du dossier,
  mais a refusé de mettre en place un moratoire.
• Il a
  précisé qu’il ne souhaitait pas revenir sur le
  cadre législatif, mais qu’il voulait donner plus de
  garanties aux personnels.

Il s’agit d’un
très mauvais signal donné aux personnels qui sont
toujours mobilisés pour s’opposer à cette
transformation menée quasiment sans concertation.


Sur
la formation des enseignants :

le
ministre a rappelé qu’il n’était pas responsable
de la préparation de la rentrée 2012. Il
considère néanmoins qu’il est
nécessaire de diminuer les obligations de service des
stagiaires dès cette rentrée, pour commencer
à améliorer la formation des enseignants il a
annoncé que les stagiaires auraient une décharge
de service de 3 h à la rentrée 2012.

Nous
considérons que cette mesure transitoire est insuffisante
pour permettre aux jeunes collègues d’entrer correctement
dans le métier en bénéficiant d’une
formation de qualité.

Le
ministère prévoit, de manière
transitoire, de faire effectuer les heures de décharges
accordées aux stagiaires sous forme d’heures
supplémentaires. Il est également
prévu d’utiliser des retraités pour remplir des
missions de tutorat auprès des stagiaires. Pour lui, ce
dispositif correspond à une transmission
d’expérience.

Nous avons
indiqué au ministre que nous considérions le
recours aux retraités comme une mesure
inappropriée, même de façon
transitoire, et qu’il s’agit d’un bien mauvais signal, sur le plan
pédagogique et aussi par rapport au dossier des retraites.

Nous pensons
qu’il faut distinguer le premier degré, où dans
un certain nombre de départements les moyens de remplacement
existent, et le second degré où la situation est
plus difficile, mais il est aussi possible de mettre en place
des listes complémentaires pour la session 2012 des
concours de recrutement de personnel enseignant. Nous avons aussi
insisté pour que les collègues stagiaires durant
l’année 2011/2012, qui ne seraient pas
titularisés, puissent bénéficier a
minima d’un renouvellement de stage.

Nous sommes
intervenus auprès du ministre pour lui demander d’assouplir
certaines exigences qui risquent d’empêcher la titularisation
de lauréats motivés, comme le CLES et le C2I. Un
courrier a été envoyé au ministre dans
ce sens. Ce dernier point sera l’ordre du jour du prochain
comité technique ministériel du 20 juin. Le
ministre s’est montré attentif à notre demande.

Le ministre
s’est engagé à remettre complètement
à plat la réforme sur la formation des
enseignants dès cet été.

Sur
le collectif budgétaire :

la
création de 1000 postes dès la rentrée
dans le premier degré, y compris sur les RASED, selon des
critères établis à partir des taux
d’encadrement, des conditions socio-économiques des
élèves, du taux de réussite scolaire
ne suffira pas pour permettre une rentrée 2012 dans
des conditions de travail pour les personnels et d’études
pour les élèves correctes.


Nous
ne pouvons nous satisfaire de cette annonce au regard des
80 000 postes perdus dans l’Éducation
nationale durant le précédent quinquennat.

Sur
la précarité :

le
ministre a indiqué son souhait de prolonger pour un an les
contrats des AVS,EVS qui se terminaient cette année. Cela
devrait concerner plusieurs milliers de collègues.
Il s’est engagé à ouvrir rapidement des
discussions sur le recrutement de ces personnels, leur formation, leur
qualification et la certification dont ils pourraient
bénéficier.

Nous avons
demandé au ministre de s’adresser aux recteurs pour assurer
le réemploi de tous les non titulaires en CDD qui
étaient en fonction durant l’année scolaire en
cours.

Le ministre
nous a indiqué qu’il partageait, dans une très
large mesure, notre point de vue.

A 
la question posée : les personnels de
l’Education nationale seront-ils concernés par un
acte 3 de la décentralisation ? le ministre a
répondu que l’Education nationale avait besoin de tout le
personnel pour réformer l’éducation ;
tout le personnel restera dans le giron de l’Education
nationale et il sera très attentif aux ATSS.

Le
ministre a affirmé qu’il n’y avait pas de projet de
décentralisation pour l’Éducation nationale,
à l’exception des services de l’orientation.

Pour les ATSS,
nous avons demandé que des postes de personnel de
laboratoire soient réimplantés dans les
lycées professionnels et les collèges. Pour les
assistants sociaux, les besoins urgents de créations de
postes ont été rappelés ;
l’exemple de l’académie de Paris est
emblématique. Nous avons également
demandé que les personnels administratifs, dont les
conditions de travail se sont dégradées en raison
de l’application du non-remplacement d’un départ
à la retraite sur 2, soient également pris en
compte.

Le ministre a
répondu que l’éducation avait besoin de tout le
personnel pour réformer l’Education nationale et qu’il
serait attentif aux ATSS.

D’autres
dossiers que nous n’avons pas eu le temps d’aborder
en séance, comme la carte scolaire, le socle commun, les
réformes des 3 voies du lycée, les conditions de
travail, la revalorisation du métier d’enseignant seront
abordés dès cet été, dans
le cadre des concertations qui seront menées pour
préparer la loi de programmation.

D’autres
points ont été abordés :
déroulement de carrière, suivi médical
des agents, abandon du schéma directeur des infrastructures
et maintien de tous les personnels informaticiens dans tous les
services académiques, abandon de la PFR et de
l’évaluation professionnelle, de
l’horaire annualisé.

La circulaire de
rentrée devrait être
réécrite, nous serons très attentifs
aux nouvelles orientations qu’elle contiendra.

3. Rappel. Mobilisation pour le retour de la Cgt Place St
François à Nice

Manifestation lundi 18 juin 12 heures
Théâtre de verdure

Depuis 1892, la Bourse du Travail était
à disposition des travailleurs des Alpes Maritimes pour
organiser collectivement la défense de leurs droits.

Aujourd’hui
la mairie s’emploie à expulser la CGT de ses
locaux historiques place St François. !

Il ne respecte ainsi, ni les 120 ans d’histoire
sociale de notre département, ni les engagements
qu’il a pris en 2009.

La CGT appelle à une mobilisation de toutes et
tous pour la réintégration de la CGT place Saint
François. Cette attaque de la part de Christian ESTROSI et
le non-respect de l’engagement écrit qui nous lie,
méritent une riposte sur l’ensemble du territoire.

Nous devrons être le plus nombreux possible au
rassemblement prévu le

lundi
18 juin devant la Bourse du Travail.

La CGT 06 ne sera pas le bouc émissaire
d’une droite aigrie et revancharde !
D’autres maires rêvent déjà
d’imiter Estrosi, arrêtons les dès
maintenant !

DOCUMENTS A TELECHARGER, IMPRIMER, AFFICHER,
DIFFUSER

 TRACT
  4 PAGES
  LETTRE APPELANT A
REJOINDRE LE COMITE DE SOUTIEN

FAITES SIGNER LA PETITION :

 PETITION POUR LE
RETOUR DE LA CGT A LA BOURSE DU TRAVAIL