« On
ne peut pas fonder la prospérité des uns sur la
misère des autres. »
Vincent Auriol – 1884-1966
1. Mouvement… Les dernières nouvelles du front…
Quelques
cascades se sont encore déroulées
après la CAPD du 26 mai (ce qui n’a rien d’inhabituel nous
connaissons ce phénomène chaque
année). Nous avons prévenu par mail les quelques
collègues touché-e-s dont nous avons les mail de
leur nouvelle situation dès vendredi soir.
Nous avons encore travaillé ce WE sur les documents et avons
répondu à de nombreux mails.
Nous avons mis à jour sur notre site la
liste des postes vacants pour le Titre Provisoire. Attention
cette liste est provisoire et correspond à une situation
à un moment donné. Rappelons d’autre part qu’une
trentaine de postes seront « réservés » aux PES…Rappels
Barèmes des derniers-res nommé-es par ville
Postes vacants
pour lequel il y a appel à candidature (nominations
à TP sans priorité pour l’année
prochaine):
- 2 postes de psychologues: Vence et Nice
Fuon Cauda
- 1 poste de psychologue sur Cannes St
Exupéry (en attente)
- 4 postes de CPC EPS: Cagnes, Carros,
Nice 3, Nice 5. Seront proposés dans l’ordre: au vivier des
CPC, EPS, puis au vivier des CPC généralistes, et
si pas de candidature aux titulaires du CAFIMF EPS 2011
- 2 postes de CPC
généralistes: Grasse,Valbonne. Appel au vivier si
pas de candidatures appel aux titulaires CAFIPEMF
Interims de
direction à pourvoir:
- Ils seront d’abord proposés
aux collègues ayant fait 30 voeux dont des voeux de
direction et n’ayant pas obtenu de nomination (dans ce cas nomination
à TD)
- Pour postuler sur ces postes. Si vous
souhaitez faire une demande d’intérim de direction
remplissez la fiche d’intérim de direction (rappel
nomination à Titre Provisoire, 10 pts de bonifications au
mouvement de 2012 sur le poste mais pas de priorité. Ordre
de priorité: Collègues de l’école,
puis de la circonscription, puis par barème). Pour
voir les directions restées vacantes et proposées.
- Si vous désirez faire une
demande de délégation dans l’ASH remplissez
l’annexe 4
Les « enfants d’immigrés » ciblés par Cl.
Guéant : une
course effrénée dans l’abjection et le racisme
« Contrairement
à ce qu’on dit, l’intégration ne va pas si bien
que ça: le quart des étrangers qui ne
sont pas d’origine européenne sont au chômage, les
deux tiers des échecs scolaires, c’est l’échec
d’enfants d’immigrés » a
déclaré Claude Guéant, ministre de
l’Intérieur, dimanche 22 mai 2011. Mardi 24 mai, il
précise : « Ces chiffres sont tout
simplement ceux que donnent tant l’INSEE que l’OCDE« .
Mercredi, il s’emmêle les pinceaux devant
l’Assemblée nationale, en assénant une
nouvelle contrevérité : « C’est
vrai qu’il y a deux tiers des enfants
d’immigrés qui se trouvent sortir du
système scolaire sans diplôme ». Au
contraire, une étude du CEREQ en 2004 a montré
que 78 % des élèves sortis sans qualification
avaient deux parents français de naissance.
Claude
Guéant, avec le soutien de tout le gouvernement et du
président de la République,
accélère sa course effrénée
dans l’abjection, concurrençant en cela le Front National.
Rassurons le ministre, il n’a rien à envier à
l’extrême-droite.
Il sait, en effet,
manier avec précision les mensonges : ainsi les statistiques
de l’OCDE montrent que la réussite des enfants
immigrés diffère selon les pays… autrement dit,
les statistiques de l’OCDE démontrent qu’il y a en France un
problème, celui du gouvernement qui traite moins bien les
enfants d’immigrés qu’au Luxembourg ou en Allemagne, par
exemple (voir l’étude PISA de 2009).
L’échec scolaire, on le doit à la
politique du gouvernement et à l’aggravation des
inégalités qu’elle
génère : suppression de postes,
notamment des RASED, « assouplissement » de la carte scolaire, recul de
la scolarisation des enfants de deux ans,…
Depuis le discours de
N. Sarkozy à Grenoble en juillet 2010, le venin
raciste se diffuse de plus en plus ouvertement et sans
complexe : amalgame immigration/délinquance,
stigmatisation des ROMS, provocations du ministre de
l’Intérieur qui parle de Croisades et
prétend que les Français ne se sentent plus chez
eux à cause de l’immigration… La liste
n’est malheureusement pas exhaustive. Cette banalisation du
discours raciste, loin de marginaliser
l’extrême-droite, la renforce en
légitimant son idéologie et ses thèses
xénophobes.
La CGT Educ’action dénonce
les propos de ce gouvernement, et en premier lieu les
récentes déclarations de Claude
Guéant.La
CGT Educ’action exige
l’arrêt immédiat des expulsions, la fin
de la chasse aux immigrés et la régularisation
des travailleurs et élèves sans-papiers. Elle
revendique la fin des discriminations liées à
l’origine, notamment dans les conditions
d’études, d’accès au travail
et aux droits.
Montreuil, le 27 mai 2011
3
Rappel 31 Mai pour les salaires.
appelle l’ensemble des personnels à se mobiliser
pour défendre nos revendications salariales, en participant
au
à Nice
place du Palais de Justice le 31 mai
l’appel de la Cgt, de la Cfdt, de l’Unsa, de la Fsu, de Solidaires.
politique actuelle du gouvernement se traduit par le gel des
salaires dans la Fonction Publique pour 2011 et 2012. Ce qui induit une
baisse non plus seulement du pouvoir d’achat (10% de perte
depuis 2000) mais aussi du salaire net puisque depuis la
contre-réforme des retraites, les cotisations salariales ont
augmenté de 0,27% (pour une hausse totale de 2,7%
d’ici 2020).
CGT Educ’Action, c’est inacceptable !
Educ’Action s’inscrit pleinement dans l’action
unitaire du 31 mai 2011 afin de dénoncer
d’austérité mis en place par le
gouvernement.
revendique :
Une nette augmentation des salaires dans l’ensemble des
secteurs économiques. Cela permettra une
véritable hausse du pouvoir d’achat des
salariés mais aussi d’assurer le fonctionnement de
notre système de protection sociale.
L’augmentation immédiate et conséquente
du point d’indice dans la Fonction Publique.
Le rattrapage de la perte du pouvoir d’achat subie depuis des
années par les fonctionnaires par le biais de la mise en
place d’une réelle politique salariale dans ces
secteurs.
L’ouverture de véritables négociations
porteuses de propositions salariales couvrant les réels
besoins des salariés dans les secteurs privés.
•
L’arrêt du recours aux heures
supplémentaires, le plus souvent imposées.