La Lettre Internet n°202 du 10 mars 2010

1. Mouvement, Formation des
nouveaux
P.E…. Ca craint… Compte rendu du Groupe de travail du 9 mars

Ce
9 mars s’est
donc tenu un groupe de travail sur la formation des enseignant-e-s qui
seront recrutés sans formation cette année et sur
ses conséquences sur
le mouvement.
L’Inspection Académique
« propose » le dispositif
suivant:

90
collègues à
« former et à nommer » dans le 06. Ils-elles on « droit »
à 48 jours de
formation…

Jusqu’aux vacances de Noël:

• Chaque
  PEIMF
  aurait en charge 2 stagiaires.
• Ces
  Professeurs
  Stagiaires seraient « nommés » pour la moitié
  (45)  dans les classes de
  PEIFM, et auraient en charge la classe 2 jours par semaine le 
  PEIMF
  étant là pour « observer » et « conseiller » et 2
  jours seul-e dans la
  classe. Ceci jusqu’en janvier.
  
• L’autre
  partie
  des Professeurs stagiaires seraient nommés sur des postes
  « entiers »
  dans une autre école « compatible » » en terme de distance avec
  la classe
  du stagiaire avec qui il-elle « partage » le-la même PEIMF.
  Il-elle 
  aurait en charge cette classe de la même manière
  que le précédent,
  le-la PEIMF étant dans la classe « pour observer et
  conseiller » 2 jours
  pas semaine…Ceci jusqu’en janvier
  
• Cette
  partie de
  la « Formation » couvrirait 24 jours sur les 48 jours auxquels ils-elles
  ont droit (12 semaines X 2 jours avec le-la PEIMF.
• Se
  rajouterait 3
  stages « massés » d’une semaine (2 au 1° trimestre
  Novembre Décembre 1 au
  2° trimestre janvier) soit 12 jours.
• Ils-elles
  seraient dispensé-e-s des concertations IEN (18h
  équivalent à 3 jours)
  au profit de journées/demi journées de
  formation…
• Les
  9 jours
  manquants seraient les 1/2 journées consacrées
  aux visites des
  stagiaires dans leurs classes par les PEIFM de janvier à
  juin!!!

Quelles conséquences:

Pour les PEIMF:

• Ils-elles
  ne
  feraient pas classe 4 mois.
• Ils-elle
  n’auraient pas de modulateur avant janvier (ce dernier effectuerait des
  remplacements pendant le 1° trimestre…)
• Les
  PEIMF
  assurent la plus grande partie de la « formation »… Même en
  supposant
  (ce qui est peu probable) qu’ils-elles ne soient pas
  sollicité-e-s pour
  les stages massés, sur les 48 jours de « formation »,
  ils-elles assurent
  33 jours sur les 48 jours « prévus ».

Pour les professeurs stagiaires:

• Une
  formation au
  rabais, mais ça c’était
  déjà dans la « réforme ».

Pour les enfants qui serviront de « cobayes »
.

• Si
  en plus en se
  préoccupe des enfants où va-t-on…
  >:o

Pour le mouvement des autres personnels:

• Si
  le fait que
  lors du mouvement à TD il n’y aura pas de « blocages » de
  postes entiers
  (c’était une autre hypothèse refusée
  par l’ensemble des syndicats) il
  faut bien trouver des « supports » pour les Professeurs Stagiaires… Ils
  seraient pris  de la manière suivante (il en faut
  90):

–
Les postes
libérés lors du Titre Provisoire par les
Congés de Formation (autour de
5), sur les postes libérés par les stagiaires en
stage CAPA SH (peut
être une dizaine pas certain…), par des postes de TRS qui
seraient
bloqués (probablement autour de 56 et plus que probablement
en Zone
Urbaine et peu éloigné de Nice la plupart des
postes de PEIMF étant sur
Nice) pour peu qu’ils libèrent une classe (Il y aurait
obligation quand
2 collègues ont un mi-temps dans la même
école -concerne aussi les
demi-décharges de direction- de se regrouper sur la
même classe pour en
libérer une entière qui ne peut être un
Cp ou unCm2. Jusqu’à présent
c’était une incitation…  (Ca promet du sport!!!).
Il manquerait une
vingtaine de postes qui seraient donnés en janvier pour les
Professeurs
Stagiaires qui seraient au 1° trimestre sur les classes de
PEIMF en
prenant sur les Congés Parentaux, de Maternité ou
CLM…

En clair, la « réforme » est
payée par les PEIMF qui
assurent la formation, les Professeurs Stagiaires qui auront une
formation au rabais, les enfants qui serviront de cobayes, et… cerise
sur le gâteau les actuels PE2, T1, T2, T3, T4 voire au
delà qui sont
actuellement sans poste et à qui il va rester les postes les
plus
difficiles ou les plus éloignés!!! Sympa non la
réforme de la
formation!!!

La
Cgt-Educ’Action et le Snuipp-Fsu
appellent à une Assemblée
Générale les PEIMF ce lundi 15 mars à
17h30
au centre Stephen Liégeard à la veille de la CAPD
qui devrait
« trancher ».
 

2. Conseil d’Ecole de l’IUFM.
Compte
rendu de la réunion du 8 mars… Durant les travaux, la
mauvaise foi
continue…

Pour
lire le
compte rendu

Et toujours…

3. Nous avons mis à jour notre dossier
sur le Mouvement Intra 1° degré 06
 Notre dossier
mouvement a été mis
à jour ce 8 mars
(compléments pour les postes
d’ajoint-e-s vacant-e-s par rapport aux listes que nous avons mis en
ligne le 7 mars)

4. Demi
journées d’informations
syndicales de la
Cgt-Educ’Action (horaires 8h30-11h30)

Les 2
premières  réunions
se sont tenues à Nice Bon Voyage et Cannes. Du monde et un
sujet
dominant le dossier retraites… Prochaines réunions:
• Samedi 13 mars IUFM
  S.Liégeard 
• Mercredi 24
  mars  Nice dans
  nos locaux au 34 Bd Jean Jaures à Nice 
• Samedi 20 mars Ecole
  Jules
  Verne Nice 
• Samedi 20 mars St
  Sauveur
  sur Tinée 
• Samedi 27 mars Villeneuve Loubet Ecole
  maternelle
  St Georges

Modèle de lettre ou
courriel à adresser à
l’IEN (donne
droit à récupération
sur la journée dite de solidarité où
sur les concertations)
Les personnels soussignés ont
l’honneur de vous informer que conformément aux
textes de
la
fonction publique relatifs au droit syndical et aux circulaires
d’application Education Nationale, (décret du
28/5/82),
ils
participeront à la demi-journée
d’information
syndicale
organisée par le Sden-Cgt
le                 
à

5. 23
mars. Toutes et
tous
en grève.
Public Privé, tous ensemble!