La lettre internet n°1044 du 24 avril 2018

Le
groupe de travail sur les priorités et barèmes,
s’est terminé ce jeudi soir. La
Cgt-Educ’Action a prévenu l’ensemble des
collègues dont elle avait le mail de leur situation.

La CAPD de nomination se tiendra le 17 Mai

Rappel Recrutement postes
à profil Ditecteur-trices écoles de REP+ Date limite 11 mai

Nous
vous conseillons d’autre part, si vous ne l’avez encore fait, de
remplir notre fiche de suivi par formulaire électronique en cliquant ici.

A l’appel de la  CGT rejoin-te
par des militant-es de SUD, de la CFDT cheminot, des avocats
Niçois du SAF, des étudiant-e, et du Snes,
plusieurs milliers de personnes ont montré leur
détermination à s’opposer aux projets
du gouvernement. De nombreux secteurs y étaient
présents (Cheminots, Traminots, Santé et EHPAD,
Education Nationale, Personnels territoriaux, Carrefour,
Retraité-es, Justice…).

Face à la volonté de ce
gouvernement le meilleur remède reste
l’unité des salarié-es dans la
défense et la conquête de nouveaux droits.

La CGT, avec ses syndicats, ne se
résignera pas à subir sans agir!
Prochaine étape le 1er Mai

• Circulaire
  sur le recrutement de tuteur-trices pour les stagiaires CAPPEI
• Recrutement
  postes à profil Ditecteur-trices écoles de REP+ Date limite 11 mai

Professeur-es des Ecoles en début de
carrière, vous avez reçu une formation
pédagogique à l’ESPE (ex IUFM). Nous vous
laissons juges de cette dernière, mais de
nombreuses  remontées nous laissent penser que vous
avez encore des interrogations, sur vos « droits et devoirs », sur le
fonctionnement du système éducatif, entre autres
sur le plan administratif, hiérarchique et sur vos
carrières.
La Formation syndicale est un droit, pour toutes et tous,
syndiqué-es ou pas, elle se déroule sur le temps
de travail.
Le stage se déroulera le vendredi 15 juin à Nice.
Vous souhaitez y participer, retournez nous le papillon ci-dessous
Nom:
Prénom:
Adresse mail personnelle:
Je souhaite participer au stage de formation syndicale du 15 juin..

PPCR et classe
exceptionnelle : le poids des chiffres

Honnêteté
et transparence!!!

Curieuse
méthode que celle qui consiste à
s’écharper sur des détails
administratifs d’une parodie de CAPD,
sans parler du fond. Signé sous le quinquennat Hollande, le
PPCR impacte l’ensemble des fonctions publiques…
dont les enseignant-e-s. Pour rappel ce dernier consiste à
la fois en une légère revalorisation des
échelons, avec un tour de passe-passe, le
transfert de prime en points (qui ne change donc rien sur le salaire
touché en fin de mois…), en un changement des
modalités d’inspection (les fumeux, enfin fameux
rendez-vous de carrière) et enfin en la création
d’un troisième grade dit
« classe exceptionnelle ». Comme
mentionné auparavant, la CGT, contrairement à
d’autres, peut se vanter de s’être
totalement opposée à ce PPCR qui, non seulement
ne permet pas de rattraper le pouvoir d’achat perdu depuis
une dizaine d’année (et oui !
même avec tout le monde qui passerait à la hors
classe avec le PPCR)… les chiffres sont têtus voir tableau), mais aussi met en concurrence les
collègues entre eux-elles.

Nous
sommes ravi-es pour les collègues promu-e-s et,
contrairement à ce qui a pu être écrit,
nous ne les montons pas les un-e-s contre les autres. L’un des
scandales ne vient pas de la promotion de ces collègues,
mais du fait que, dans le lot des 93 promu-es, seuls 7 enseignant-es
« lambdas » le sont. Le scandale ne vient pas non
plus du fait que certain-es auront la chance de finir leur
carrière avec un salaire décent mais que
l’écrasante majorité ne le pourra pas
uniquement par le biais d’un système
nauséeux où l’arbitraire a pris le pas
sur l’humain (10% du corps à terme).

Effectivement,
la CGT Educ’action n’a pas
siégé avec l’administration lors de
cette CAPD. Cela n’a d’ailleurs, administrativement
,rien à voir avec le fait qu’elle ne soit pas
l’organisation
« majoritaire » qui n’y
a pas siégé non plus mais y a assisté
avec une fonction
d’ « expert »
(et n’a donc pas plus que nous la
légitimité pour envoyer les
résultats…). Les seul-es élu-es ont
été tiré-es au sort par
l’administration comme cela est prévu par les
textes.

La CGT Educ’action assume
pleinement et entièrement le compte-rendu qui a
été produit et qui ne reprend
d’ailleurs pas les débats qui ont pu 
avoir lieu puisque nous n’étions pas
présent-e physiquement…  Ce compte-rendu reprend
le bilan chiffré de la CAPD avec les diverses fonctions
promues.

La
seule polémique à avoir par rapport à
cette CAPD est celle du fonctionnement de cette classe exceptionnelle,
qui contrairement à ce que l’on voudrait nous
faire croire, s’inscrit pleinement dans le cadre du PPCR.
Contrairement à d’autres, nous ne
l’avons pas signé et les premières
répercussions commencent à tomber.