La lettre internet n°831 du 3 février 2016

Compte rendu de la CAPD
de ce 3 février

Lire la déclaration
préalable de la Cgt-Educ’Action

Ce
jour s’est tenu une (longue) CAPD durant laquelle
Leïla SAIMI et Benjamin GUESNIER vous
représentaient pour la CGT Educ’action.

A l’ordre du jour:

Inscription
sur la liste d’aptitude aux fonctions de directeur
d’école

Inscription
sur la liste d’aptitude des postes à exigences
particulières

Règles
du mouvement intra-départemental 2016

Positions
administratives 2016

Examen
des demandes de bonifications exceptionnelles – Mouvement
interdépartemental 2016

Grille
de notation

Listes d’aptitude:
Sur les inscriptions aux diverses listes d’aptitude,
malgré les interventions de toutes les organisations
syndicales les avis sont restés inchangés. Toujours une drôle de conception
du dialogue social…

Nous
avons prévenu l’ensemble des collègues
dont nous avons les coordonnées.

Mouvement:
En ce qui concerne les règles du mouvement, elles seront
publiées fin mars en vue de l’ouverture du
serveur. Nous continuons de nous opposer aux vœux
géographiques, à l’absence
d’un 80% hebdomadaire, à la multiplication du
profilage des postes et le blocage à titre
définitif de tous les postes stagiaires.
A noter le cas particulier des postes « plus de
maîtres-esses que de classe » et
« moins de trois ans ». A
l’issue de cette période de test les postes vont
être donnés à titre
définitif. Les collègues qui y sont
présent-e-s seront interrogés sur leur choix de
rester ou de participer au mouvement.
En ce qui concerne la prise en charge des CPN pour le mouvement
l’IA est en attente de la modification des serveurs
informatiques de Toulouse d’où sont
traitées les demandes de mouvement. Ces modifications
devraient avoir lieu d’ici le mouvement, sans toutefois que
cela soit certain. Si ce n’est pas le cas, l’IA ne
pourra pas tenir compte des CPN dans l’AGS.

Positions administratives:

Toutes
les demandes ont été acceptées. Nous
avons prévenu les collègues dont nous avons les
coordonnées.

800pts (permutations):

Pas
de changement depuis le groupe de travail.

Grille de notation :

Après
des débats houleux la grille « proposée » par l’IA
lors le dernier groupe de travail a été
validée par ce dernier malgré
l’opposition unanime des syndicats
représentés en CAPD et la pétition de
plus de 1000 collègues sur le département. Encore une fois, drôle de
conception du dialogue social…

Questions diverses
posées par la Cgt-Educ’Action:

Problème
du calcul des ISSR pour les ZIL de Carros 3 vallées.

L’IA
a pu nous indiquer que les différences entre le
« distanciel » et les distances
réelles devraient être prochainement prises en
compte par les serveurs de Toulouse qui gèrent
l’application.

–
ZIL : pourquoi des propositions de réaffectation, quel but ?
+ Comment seront traité-e-s les collègues
touché-e-s ?`

Les
ZILs touchés auront le transfert et la priorité
comme pour une MCS
(priorité 1 sur le
nouveau poste et 10 pts sur un poste de même nature). Les
modifications des postes de ZIL seraient dues à des demandes
d’IEN qui connaissent « mieux le
terrain ». Ce n’est pas un besoin
économique… (on y
croit tous NDLR)

Audience MAI du 2
février 2016

Présent-es

Pour
l’Admnistration: F. Tetienne, IENA, S. PERIERS, SG

Pour
les MAI Nicole de Villion, Bruno Personnaz MAI

Pour
les syndicatsVincent Pinchaux CGT Educ’Action, Gille Jean Snuipp.
Julien Danglard, SE-UNSA,

Une
audience qui a vu peu d’avancées notamment à
cause de l’intransigeance de l’administration et la
méconnaissance du travail d’accompagnement des classes et
des enseignants réalisé par les MAI.
Frais de
déplacement

L’administration
applique les textes nationaux, il n’y aura pas de modification des
frais de déplacement.
Régime
indemnitaire
Là
encore l’administration se retranche derrière les textes
nationaux. Il y aurait peut être une évolution
possible au niveau de l’ISAE suite aux actuelles
négociations nationales.
Tâches
administratives, GAIA
Les MAI
doivent 25% de leur temps à disposition de la DSDEN.
L’administration entretient la confusion entre la mission sur
l’accompagnement lié aux nouvelles applications
informatiques et un travail administratif de saisie.
Fiche de poste
L’administration
s’est engagée à rédiger une nouvelle
fiche de poste. Nous serons vigilant-e-s à sa
rédaction.

Libertés:
De graves reculs pour les agents publics dans le projet de loi
déontologie

Le
projet de loi relatif à la déontologie et aux
droits et obligations des fonctionnaires comprend, dans sa version
adoptée par le Sénat le 27 janvier, un certain
nombre de mesures qui, si elles étaient adoptées,
marqueraient de graves reculs pour tous les agents publics (titulaires
et non-titulaires).
Ainsi, le Sénat a adopté, sur initiative du
groupe socialiste… Lire la suite

Circulaires IA et/ou Rectorat!

Circulaire Liste d’aptitude
Directeurs adjoints chargés de SEGPA
(Date limite 1° avril)

Fiche
de candidatures

Circulaire
Accueil en détachement dans le corps des personnels
enseignants, d’éducation et
d’orientation du premier et second degré –
rentrée scolaire 2016 (Date limite 4 février)

Rappel Dates limites

Circulaire sur les mesures de
prévention et d’accompagnement des personnels
enseignants du premier degré confrontés
à des difficultés de santé relative

à
l’aménagement du poste de travail (date limite 31 mars)

à l’accompagnement de
certains personnels par une assistance humaine (date
limite 31 mars)

Pour télécharger la
circulaire.
Pour tout renseignement:
1degre06@cgteducactionnice.org

Libertés syndicales…

La pétition
pour les Goodyears a été signée
massivement (150.000). La CGT organise une journée de
mobilisation pour la relaxe des 8 syndicalistes. Rassemblement jeudi 4
février 14h30 devant le palais de justice à Nice.

Ul-Cgt
de Cannes
Suite aux
inondations du 3 octobre dernier, notre union locale a
été dévastée et nous sommes
toujours à ce jour sans local pour travailler et accueillir
les salariés du bassin Cannois.

Nous
avons eu plusieurs réunions avec la Mairie de Cannes afin de
nous reloger temporairement ou nous prêter une salle pour
organiser nos permanences juridiques au moins une fois par semaine en
attendant de réintégrer nos locaux
situés boulevard de la République, en vain.

Notre
activité est à ce jour
empêchée alors que des salariés,
souvent en souffrance, qu’ils soient adhérents ou
non, nous contactent très nombreux quotidiennement.

Nous
ne pouvons rester sans réagir face à cette
situation !

LE 10
FEVRIER 2016 A 10H00

RASSEMBLEMENT
DEVANT LA MAIRIE DE CANNES, en présence de Philippe
MARTINEZ, Secrétaire Général de la CGT