Groupe
de travail du 10 décembre 2015 sur les modalités
du mouvement.
Un
Groupe de Travail sur les règles du mouvement
s’est tenu ce jeudi 10 décembre.Deux
changements notables interviendront lors du prochain mouvement :
Le travail à Temps PartielIl sera
désormais possible de demander un temps partiel quelque soit
le poste occupé. Plus de restriction ou
d’interdiction pour les postes de ZIL, BD, Direction, PEMF ou
autre poste à exigence particulière (cela fait
suite aux recours déposés par le Snuipp en
TA).
Il sera
également possible de travailler par journée ou
par demi journée, en cas de travail à temps
partiel.
A noter que les temps partiels de
droit seront accordés d’office mais que ceux sur
autorisation le seront en fonction des possibilités de
compensation (complément de service).
Conseillers
pédagogiques de circonscriptionLes
postes deviennent tous des postes à profil donc plus de
possibilité de les demander au moment du mouvement avec une
nomination en fonction du barème mais les candidat-e-s
seront choisi-e-s hors barème suite à un
entretien. A ce jour la composition du jury n’est pas encore
connue mais l’IEN de circonscription concerné par
le recrutement fera vraisemblablement partie de la commission de
recrutement.Profilage
des postes comme stipulé dans la circulaire MEN. Donc toute
personne souhaitant postuler pour être CPC sur un poste devra
participer à un entretien spécifique au poste
demandé. Ces entretiens seront organisés avant la
3ème phase du mouvement de juin (nomination manuelle pro) et
la composition des jurys est actuellement inconnue mais elle nous sera
communiquée dès que le principe sera
arrêté par IA et IENA. Normalement l’IEN
de la circonscription dans lequel le poste est à pourvoir
sera dans le jury.
Quand l’Etat
édicte des lois ou des circulaires sans donner les moyens de
les appliquer…C’est
ce qui se passe au niveau du mouvement sur la reprise des
années de CPN dans l’AGS. En effet,
l’absence d’application informatisée
prenant en compte cet avantage empêche les services
académiques de l’appliquer pour les
collègues concerné-e-s.
C’est
ce qui se passe également du côté des
conditions de travail avec l’impossibilité pour les
enseignant-e-s 1er degré 06 de demander à
travailler à 80% (payé 85%). En effet, des
contraintes budgétaires empêchent le
département de mettre en place cet avantage social.Permutations:
117 collègues ont demandé à quitter le
département.
Rappel: Carte solaire 2016:
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Calendrier:
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Rappel: Communiqué de la Cgt:
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Circulaires
DSDEN et Rectorales
Circulaire rectorat : Projet
académique 2015-2019
Rappel:
Des circulaires importantes ont parues:
Attention une circulaire importante:
Circulaire sur les positions administratives pour la rentrée
2016 (Date limite 8 janvier). Disponibilités, CPN et
réintégration. Tout est là.Pensez
à adresser un double de vos demandes 1degre06@cgteducactionnice.orgPostes
adaptés 2015-2016. Pour télécharger la
circulaire. Pour tout renseignement: 1degre06@cgteducactionnice.org
Circulaire relative à:
à l’aménagement du poste de travail
aux allègements de services
à l’accompagnement de certains
personnels par une assistance humaine
aux allègements de service
aux priorités médicales pour
le mouvement intra
Pour télécharger la
circulaire. Pour tout renseignement: 1degre06@cgteducactionnice.org