Indemnités,
Nouvelle Bonification Indiciaire, Bonification indiciaire qui
gagne quoi dans le 1° degré? Au 1/9/2023
Attention il s’agit des montants à compter du 1/9/2023
Dernière mise à jour 13 août 2023
Hors indemnités de direction que vous trouverez ici
Des remarques des questions, des erreurs trouvées… Une adresse: 1degre@cgteduc06.fr
Attention, certaines de ces indemnités sont versées autrement que mensuellement. Il s’agit des montants en brut.
Pour toutes et tous ou presque
- ISAE : 2550€/an soit 212,50€/mois
Elle est versée:
- aux enseignant⋅es du premier degré exerçant dans les écoles maternelles et élémentaires et dans les établissements ou services de santé ou médico-sociaux (y compris ULIS école, maîtres E et G, directeurs, remplaçants)
- aux psychologues de l’éducation nationale
- aux PEMF (au prorata de leur service d’enseignement : 66% ou 75 %):
- aux professeur⋅es des écoles stagiaires (à 50% s’il⋅elles sont en classe à 1/2 temps, où 100% s’il⋅elles sont en classe à temps plein
- aux enseignants du second degré exerçant en SEGPA-EREA-ULIS
Elle continue d’être versée en cas de congé de maternité, paternité, d’adoption. Elle est maintenue en cas de Congé de Maladie Ordinaire à 100% pendant 3 mois puis à 50% pendant 9 mois. Elle n’est plus versée en cas de Congé de Longue Maladie ou de Longue durée.
Titulaires Remplaçant⋅es (BD)
- ISAE : 2550€/an soit 212,50€/mois
- ISSR
- 15,94€ au lieu de 15,38€ pour moins de 10 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
- 21,04€ au lieu de 20,02€ de 10 à 19 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
- 26,16€ au lieu de 24,66€ de 20 à 29km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
- 30,87 au lieu de 28,97€ de 30 à 39 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
- 36,86€ au lieu de 34,40€ de 40 à 49 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
- 42,89€ au lieu de 39,88€ de 50 à 59 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
- 49,24€ au lieu de 45,66€ de 60 à 80 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
- Puis 7,34€ au lieu de 6,81€ par tranche de 20 km
Elle n’est plus versée en cas de remplacement à l’année (Par exemple remplacement de congé de maternité transformée en CPN)
Maîtres Formateurs (PEMF)
- ISAE : 1683€/an 140,25€/moi (dans le 06. 1/3 décharge)
- IFTS : 1925/an€/ans 160,41/mois(code indemnité 201844)
- IFP : 72,81€/mois (code indemnité 200408)
Conseiller⋅es pédagogiques CPC et CPD
- NBI 27 pts 132,84€
- CPC indemnité 3500€/an 291,66€par mois
- CPD indemnité 4850€/an 404,16€ par mois
Personnels Rased (Opt. E ou G)
- ISAE : 2550€/an soit 212,50€/mois
- IFP : 72,81€/mois (code indemnité 200408)
PsyEN:
- Indemnité psyEN: 3328€/an 277,33€/mois
Enseignant⋅es en ULIS 1° degré
- ISAE : 2550€/an soit 212,50€/mois
- NBI 27 points : 132,84€/mois
Coordonnateur-trice REP :
- NBI: 30 points : 147,60€
Enseignant-e en classe relais :
- NBI 30 points : 147,60€
- IS : 136,05€/mois (code indemnité 200147)
Coordonnateur-trice de classes relais :
- NBI 40 points : 196,80€/mois
- IS : 136,05€/mois ( (code indemnité 200147))
Enseignant⋅e exerçant en UP2A (exCLIN ou CRI)
- NBI 30 points 147,60€/mois
- ISAE : 2550€/an soit 212,50€/mois
Enseignant-e Référent-e Handicap (ERH)
- IFP : 72,81€/mois (code indemnité 200408)
- Indemnité Mission Particulière: 208,33€/mois ( 2500€/an)
Enseignant-e Ressource aux Usages du Numérique (ex MAI)
- 2500€/an 212,50€/mois
Enseignant⋅es Segpa, Ulis, EREA
- IFP : 72,81€/mois (code indemnité 200408)
- IS: 148€/mois
- ISAE : 2550€/an soit 212,50€/mois
Enseignant-e en milieu pénitentiaire.
- Indemnité d’enseignement en milieu pénitentiaire: 4531,31€/an 377,60/mois
Se rajoute pour les collègues exerçant en REP et REP +
- 144,50€/mois (brut) en REP
- 426,17€/mois (brut) en REP + (se rajoute à compter du 1/9/2021 une part modulable qui peut être 234€, 421€ ou 702€ bruts/an, et sera versés versés en fin d’année scolaire
Professeurs-es des écoles stagiaires:
(Augmentée avec un rappel au 1/1/2022 pour « tenir compte de l’augmentation de l’essence » (c’est insuffisant)
- Indemnité Forfaitaire de Formation 1100€ au lieu de 1000€/an (versés en 10 fois)
T1
- Prime d’entrée dans le métier (versés aux T1 en 2 fois. Novembre et février habituellement.): 1500€/an sauf reclassement.
Prime d’équipement informatique
Cette prime de 150 € nets (176€ brut) est versée aux bénéficiaires en activité au 1er janvier. Elle est attribuée chaque année aux personnels exerçant à temps complet comme à temps partiel.
- Enseignants, stagiaires et titulaires, exerçant des missions d’enseignement
- Psychologues de l’Éducation nationale, stagiaires et titulaires
- Contractuels exerçant les missions ci-dessus, sous certaines conditions.
Indemnités horaires pour activité péri-éducatives
- 23,81€
Ces indemnités s’entendent pour un service à temps plein.
Il manque quelques catégories de personnels (nous tenons bien entendu leur situation à disposition) mais la très grande majorité des quelques 350.000 personnels du 1er degré sont « couverts » par les chiffres ci dessus.
Prime d’activité appelée aussi « prime Grenelle »
Décret n° 2021-276 du 12 mars 2021
Cette prime a été mise en place dans le but d’attirer de nouveaux et nouvelles enseignant·es dans le métier. Montants à compter du 1/9/2023
- 1er échelon (stagiaires): 2130€/an
- 2ème échelon: 2980€/an
- 3ème échelon: 3370€/an
- 4ème échelon: 3180€/an
- 5ème échelon: 2880€/an
- 6ème échelon: 2500€/an
- 7ème échelon: 1500€/an
- 8ème échelon: 400€/an sans changement
- 9ème échelon: 400€/an sans changement