Appels à candidature:

• Interims
  de Direction. Tout est ici.
  Attention Date limite 11 juin
• Poste
  Coordinateur-trice CASNAV. Tout est ici.
  Attention date limite 6 juin midi
• Poste
  Conseiller-e Pédagogique Départemental Mission
  d’Accompagnement des dialogues pédagogiques et de gestion di
  1er et second degré et de la Communication institutionnelle
  (Sic) Tout est ici. Attention date limite 6 juin midi

Mouvement à Titre Provisoire

La
Fiche d’extension a paru. Vous trouverez la circulaire et la fiche en
cliquant ici
Attention elle est à renvoyer
pour le 13 juin uniquement par courrier postal à l’adresse:
DSDEN des Alpes
Maritimes – service DIPE II –
53
avenue cap de croix – 06181
Nice Cedex 2

N’hésitez pas à joindre des courriers
à cette fiche d’extension

Pensez à nous adresser un double par mail à 1degre06@cgteducactionnice.org
Nous
tiendrons des permanences
spécifiques sur le mouvement à Titre Provisoire
à l’ESPE Stephen Liégeard les:

• Mercredi
  6 juin de 11h30 à 15h

Liste indicative et
évolutive des postes vacants pour le Titre Provisoire

CAPD
fin juin, contingent pour l’académie de Nice 154…

CONSULTATION
SUR LA RÉFORME DES RETRAITES

Un effet de communication
gouvernementale au service de la régression sociale

Si certains
se gargarisent de la consultation lancée par le gouvernement
aujourd’hui sur la réforme des retraites, celle-ci
est bien un semblant de démocratie.

Pas d’illusion, les
problématiques et les questions posées sont
orientées et les réponses attendues
téléphonées. Orientations, bien
évidemment dans le sens de ce dont rêvent le
gouvernement et le patronat : casser notre système
des retraites par répartition et solidaire, poursuivre la
baisse des pensions encore plus rapidement que celle
déjà programmée par les gouvernements
précédents, remettre en cause les
régimes spéciaux conquis sociaux
arrachés par de hautes luttes.

Le gouvernement prépare ses
mauvais coups avec des techniques qui ressemblent de près
à celles des DRH dans les entreprises – avis
faussement pris, mise en place de groupes de travail pré
verrouillés, etc. – pour déboucher sur
des mesures de régression sociale que le gouvernement
n’assume pas et tout en se cachant derrière des
« ce n’est pas de nous…
c’est la consultation. »

À l’instar de cette
consultation qui se voudrait
« moderne », ce que propose le
gouvernement pour les retraites c’est
l’individualisation, le chacun pour soi, etc., bref, un
retour en arrière de plusieurs
décennies ! Cette question mérite, au
contraire, un vrai débat public et contradictoire. La vraie
modernité, la démocratie, c’est
ça.

La CGT fait des propositions et construit
le rapport de force à tous les niveaux pour
défendre notre système de retraites
fondé sur la répartition et la
solidarité, avec des pensions égales au minimum
au Smic, un taux de remplacement de 75% par rapport au salaire de
référence, un départ dès 60
ans et anticipé pour ceux qui ont subi la
pénibilité au travail (1 trimestre de moins par
année d’exposition).

Ces propositions de progrès
peuvent parfaitement être financées en mettant fin
aux exonérations et aux évasions fiscales, en
taxant les dividendes et en augmentant les cotisations des grosses
entreprises du CAC 40 qui ne cessent de servir leur actionnaires sans
contrepartie à ceux qui créent les richesses.