CoGiTons n°10

Mouvement
Nous publions dans notre dossier Mouvement
2018, une première liste des postes vacants. C’est ici…

Pour
toute information: 1degre06@cgteducactionnice.org
Carte scolaire:

• Les Propositions que fera l’Inspecteur
  d’Académie lors du Comité Technique du 15
  février
• Déflèchages
  de postes « proposés » par l’Inspecteur d’Académie.
• Modifications
  de Rattachement Administratif de BD
• Grève et Manifestation devant le
  Rectorat (53 Avenue Cap de Croix à 8h30
  Dépôts
  des intentions de faire grève au plus tard le Lundi 12
  février (envoi par mail à l’IEN à
  partir des adresses professionnelles) . Modèle d’intention de faire
  grève.

Contingent de la
Classe exceptionnelle:

Il
s’agit de contingents académiques (il restera à
les répartir sur chaque département):
P.E.: 144 pour le
1er vivier, 31 pour le second (collègues aux 6eme
échelon de la HC)
Psy EN: 2 pour le
1er vivier, 1 pour le second vivier

« Critiques » littérature jeunesse

• J’vais!
  

Fonction Publique

Journée
de mobilisation le 22 mars… Télécharger le
communiqué unitaire

POLICIERS DANS LES
ÉCOLES

POUR
LA CGT EDUC’ACTION ET POUR LA CGT NICE METROPOLE CÔTE
D’AZUR

C’EST TOUJOURS NON
Communiqué commun

Le
maire de Nice après de nombreuses demandes a
arraché l’autorisation du ministre de l’Éducation
de positionner à l’intérieur des
écoles des policiers municipaux «à
titre expérimental et non armés.»


Le
coût de cette mesure publicitaire et inopérante
peut représenter par exemple l’équivalent de
près de 9 000 sorties en car pour permettre aux enfants de
notre ville de participer à des activités
sportives ou culturelles, ou près de 150 postes
d’agents communaux nécessaires à un
fonctionnement normal de nos écoles.

Ce
qu’il nous faut dans les écoles, ce ne sont pas des
policier-e-s mais des secrétaires administratifs-ves, des
ATSEMs, des adjoints techniques en charge de l’entretien ou
de la restauration, des infirmier-e-s scolaires…


Par
ailleurs, il est totalement inadmissible qu’un policier
armé ou pas soit laissé seul dans
l’exercice de sa mission. C’est totalement contraire aux
enseignements dispensés dans le cadre de la formation des
policiers municipaux. C’est les mettre en situation de danger.



À
un moment où la ville a gelé les
crédits pédagogiques des Écoles, ou
l’Etat a supprimé les Aides Administratives aux Ecoles,
où la ville ne prend plus en charge la médecine
scolaire (infirmière) où les ATSEM ne sont pas
remplacées en cas d’absence, ou l’état ne donne
pas les moyens à l’école publique d’assurer les
missions qui lui sont confiées, cette mesure
démagogique qui vise à renforcer une politique
sécuritaire illusoire, n’a pas de sens

Ce
qu’il faut pour la prévention, ce n’est pas un-e policier-e
dans les écoles mais des budgets pour les services sociaux
que l’ancien ou le nouveau président du Conseil
Départemental ont largement contribués
à réduire.



Aussi
les syndicats CGT Educ’Action et CGT Nice
Métropole Côte d’Azur condamnent cette
décision et mettront tout en œuvre pour la
combattre.