Carte Scolaire 2022: Les « propositions » de l’Inspecteur d’Académie suite au Groupe de Travail du 1/2/2022

Carte Scolaire 2022: Les « propositions » de l’Inspecteur d’Académie suite au Groupe de Travail du 1/2/2022 Ci-dessous les « propositions » de l’Inspecteur d’Académie lors du Groupe de Travail Carte Scolaire du 1er

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DOTATIONS : POUR LA TRANSPARENCE, MIEUX VAUT ÊTRE VAROIS !

Cette opacité est incompréhensible … et devient suspecte. C'est pourtant un élément essentiel : les volumes horaires à attribuer aux classes n'est pas le même suivant le niveau et la filière. Sans ces détails, qui n'en sont pas, aucun travail ne peut être fait à l'échelle du département. Est-ce pour cacher des inégalités de traitement entre les établissements ?

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CT Régional Académique : RIP Microtechnique, merci l’UNSA

Seule l'UNSA s'est abstenue (mais en apportant son soutien aux lycées mobilisés contre les fermetures ???), donnant ainsi un blanc-seing à l'administration et validant de facto les fermetures imposées. Toutes les autres organisations syndicales ont voté contre. Merci l'UNSA de balayer ainsi des mois de luttes des collègues, des élèves, des parents des élu·es et des organisations syndicales.

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Appréciations de la Cgt-Educ’Action sur la réunion avec Castex, Veran, et Blanquer du 13 au soir

En revanche, la réaction rapide du gouvernement et le fait de ne pas laisser le ministre en première ligne montre une grande fébrilité. Il y a une volonté de répondre très vite à la désorganisation dans les écoles et établissements afin de ne pas laisser se cristalliser une mobilisation et une colère qui dépassent largement cet aspect et remettent en cause la politique éducative de Blanquer.

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Compte Rendu de l’audience AED sur Postes Administratifs

Nous signalons à nos collègues AEd, concerné·es par ces emplois contractuellement irréguliers, que l’administration devrait, suite à l’audience du 07 JANVIER 2022, entrer en contact avec elles et eux prochainement. À ce stade, nous vous conseillons, quelles que soient les propositions qui vous seraient faites, de ne rien accepter, de ne rien signer sans prendre préalablement contact avec notre syndicat ...

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CHS CTA du 7 janvier 2022. Déclaration préalable de la Cgt-Educ’Action

CHS CTA du 7 janvier 2022. Déclaration préalable de la Cgt-Educ’Action  

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Compte rendu rapide du CHS-CTA du 7 janvier

L'administration était représentée par M. Rambaud Secrétaire Général, M. PEIFFERT DRH, Mme CANATO Inspectrice Santé et sécurité au travail , M. CHIARAMELLO Conseiller de Prévention académique, Mme CORTES CLAR et Mme SUQUET médecins de prévention, Mme VINCENT assistante RH chargée des conditions et de la qualité de vie au travail - et les Organisations syndicales représentatives :  UNSA, CGT,  FSU, SNALC

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CAPD du 17 décembre 2021 Compte Rendu

CAPD du 17 décembre 2021 Compte Rendu   Ce vendredi 17 décembre avant les vacances se tenait la première CAPD avec M. Le Mercier, nouveau DASEN. Au programme de cette

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CAPD du 17 décembre 2021 Déclaration préalable de la Cgt-Educ’Action

CAPD du 17 décembre 2021 Déclaration préalable de la Cgt-Educ’Action Lire le compte rendu de cette CAPD Monsieur l’Inspecteur d’Académie, A l’occasion de cette 1ere CAPD que vous présidez dans

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Compte rendu du CHS-CTA du 8 décembre 2021

M. Rambaud le nouveau Secrétaire Général répond à notre déclaration au sujet des capteurs de Co2 en disant que c’est un outil utile mais peu pédagogique, selon lui il faut privilégier les bonnes pratiques (aération) et les gestes barrières car il n’est pas faisable de mettre des capteurs de Co2 dans toutes les classes.

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