Direction d’école Revalorisations des conditions de travail des directeur·trices d’école. Un an de travail pour si peu…

Suite aux annonces du ministre Blanquer le 16 novembre dernier sur les revalorisations salariales et sur la création de postes pour les décharges de direction, l’administration avait fait quelques propositions lors du groupe de travail du mercredi 25 novembre sur la ventilation des créations de postes de décharge et sur la prime direction ...

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CoGitons N°102 du 9 décembre 2020

  Lettre n°102 du 9 déc. 2020 Au programme Direction d’école Circulaires DASEN Forfait mobilités durables Suppression en cas de Covid du jour de carence Pressions et menaces d’une association

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Groupe de Travail national sur la Direction d’Ecole du 7 décembre… Un an de GT pour ça!

D’autres GT sur les missions sont à venir… notamment sur le glissement des missions des IEN vers les directeur-trices à relier avec la fusion des corps d'inspection (IPR et IEN)... Bref plus de boulot et de responsabilités pour aussi peu de temps et d'argent ou presque! Que du bonheur !!! La CGT Éduc'Action est intervenue d'autres part sur les mails et les pressions de Réaction 19 à l’encontre des dirlos. Demande à rassurer les collègues et intervenir ds les départements quand c’est nécessaire… Un an de Groupe de Travail pour ça !!!

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Des menaces insupportables. Des tentatives de pressions scandaleuses

De nombreuses écoles élémentaires du département ont reçu un mail menaçant d'une "association" complotiste, pour ne pas dire plus. Ce mail menace directement les Directeur-trices d'école de les traîner en justice ainsi que les collègues qui, respectant les textes en cours, obligeraient les enfants de porter un masque. C'est inadmissible ! Nous rappelons l'article que nous avons mis sur notre site sur nos conseils en cas de refus du port de masque. Nous rappelons aussi les circulaires du Rectorat sur la protection juridique des personnels.

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Recrutements : pendant la crise, la saignée se poursuit…

La CGT Éduc’action considère que la légère chute démographique était l’occasion d’améliorer sensiblement les conditions d’étude des élèves et de travail des enseignant·es en recrutant fortement pour diminuer significativement les effectifs par classes. Il y a urgence à le faire et à renforcer la formation des personnels.

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CoGiTons N°101 du 5 décembre 2020

  Lettre n°101 du 5 déc. 2020 Au programme Attention à la date limite Blanquer doit partit Salaires, Budget: Grève unitaire 26 janvier Circulaire de la DASEN Education Prioritaire Rappels

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Circulaire Dasen : Congé de Présence Parentale

Le congé de présence parentale vous permet de cesser votre activité professionnelle pour donner des soins à un enfant à charge handicapé, accidenté ou malade. Identification des bénéficiaires - Les fonctionnaires titulaires - Les fonctionnaires stagiaires. - Agents contractuels de droit public ...

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CoGiTons N°100 du 3 décembre 2020

  Lettre n°100 du 3 déc. 2020 Au programme 5 décembre. marche pour les libertés PIAL Education Prioritaire L’Inspecteur Gadget a encore frappé Comité Technique Ministériel Rappels Un commentaire sur

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Pôle Inclusif d’Accompagnement Personnalisé (PIAL)

Pôle Inclusif d’Accompagnement Personnalisé (PIAL) Une réunion sur les PIAL a été organisée, ce mardi 1er décembre par la DSDEN pilotée par la Secrétaire Générale. Rien de bien nouveau sous

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CoGiTons N°99 du 28 novembre 2020

  Lettre n°99 du 28 nov. 2020 Au programme Direction d’école, du pain sec et de l’eau Manifester au temps du Covid Protection juridique du fonctionnaire Covid 19: Nouveau texte

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