Pour la FSU, la CGT Educ'Action et Sud Éducation, il reste urgent de : Augmenter les rémunérations de tou·tes les AESH / Abandonner les PIAL / Créer un véritable statut de la Fonction publique / Recruter massivement des AESH ...
Désormais seront admis aux épreuves de contrôle, les candidats ayant obtenu au moins 10 sur l’ensemble des épreuves et sous épreuves professionnelles (hors Eco-gestion ou Eco-droit et PSE) et une moyenne générale entre 8 et 9,99 calculée avec tous les coefficients.
4 pages LGT, projet ministériel d'évaluation des lycées GT - Notre projet CGT : Un Lycée Unique et Polytechnique via une unification progressive des trois voies du lycée (professionnel, technologique et général).
COVID 19 KAFKA a pris le dessus sur la logique Une fois de plus Kafka a pris le dessus sur la logique et on presse les PE et Directeurs⋅trices
Le « forfait mobilités durables » (FMD) a vocation à prendre en charge les frais de déplacements des agents publics pour leurs trajets domicile-travail effectués avec des modes de transports alternatifs à la voiture individuelle ou aux transports en commun.
Un enseignant de lettres histoire dans l’académie de Besançon a été suspendu à titre conservatoire par le Rectorat. Son tort ? Avoir échangé avec ses collègues et s’être exprimé sur les réseaux au sujet de l’hommage à Samuel Paty et du manque de soutien de la part de sa hiérarchie.
Lettre n°171 du 1er décembre 2021 Au programme COVID 19: Arrêter le n’importe quoi Circulaire DASEN: PSC, positions administratives Qui créé les richesses!!! ASH Vade Mecum: Forfait Mobilités Durables Un
La circulaire finale de la DASEN 06 pour le versement des 15€ de participation à la PSC brut a paru. A noter que les collègues adhérent⋅es à la MGEN en précompte (prélèvement direct sur la fiche de paye) n'ont rien à faire. Pour les autres (adhérent⋅es MGEN mais pas en précompte ou dans une autre mutuelle) il faut utiliser COLIBRIS.
La CGT Éduc’action exige de redonner du sens à l’École, comme lieu et cadre des apprentissages, comme outil d’émancipation des futur·es citoyen·nes. Elle appelle les collègues à refuser tout mélange des genres, l’alourdissement de leurs tâches et de leur temps de travail et à ne pas céder aux pressions hiérarchiques qui se feraient jour.
Les salaires sont au coeur de la préoccupation des travailleuses et travailleurs. De plus en plus de salarié·es ne vivent plus décemment de leur salaire. Pendant que le nombre de travailleurs/ travailleuses pauvres s’accroit, le montant des dividendes versés aux actionnaires ne cesse d’augmenter.
CGT Éduc'Action 06
